大和ハウス工業株式会社

【飯田橋】不動産開発（ホテル・オフィス等）◇発注者～アセット多数の成長事業／フルフレックス

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～大和ハウス工業の不動産開発ポジション～オフィス・ホテルなどの用地仕入れ等から企画等に携わっていただきます～
◎東証プライム市場上場：業界最大手・建設業時価総額1位
◎発注者ポジションで働き方◎／年休123日／フルフレックス／残業平均30時間程

■業務内容：
流通店舗事業本部の開発・分譲案件を中心としたデベロッパー業務をお任せします。
以下対象案件のボリュームチェックや不動産企画業務等の上流工程の業務から設計会社やCM会社・施工会社等のプロジェクト管理などもお任せいたします。経験に応じてスキルに応じた業務をお任せいたします。

＜対象案件＞病院、DPL（物流施設）、複合商業施設、オフィス、ビジネスホテル、介護施設、ロードサイド店舗など

■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。

■バックアップ制度：
（1）働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
（2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給）
（3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
（4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）

■リブネスとは：
戸建住宅、マンション、事業施設を含むすべての不動産の売買仲介・買取再販・リノベーションなどを行う事業として不動産価値の最大化と流通の活性化に取り組んでいます。今年には、事業施設を中心としたBIZ Livnessを立ち上げ、部内においても、買取再販の対象を収益物件、事業施設に拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産開発業務のご経験者
・建築設計や企画業務のご経験者

■歓迎条件：
・発注者側の立場での業務に従事した経験をお持ちの方
・1級建築士、宅建、不動産鑑定士の資格保有者

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
南関東支社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３－６－１ みなとみらいセンタービル１４階、１５階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
東関東支社
住所：千葉県船橋市本町１丁目２７番１号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。
※入社時から勤務地限定の総合職（地域社員）を希望も可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は原則6か月です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
■教育制度

＜その他補足＞
■団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険
■持家割引制度
■従業員持株会
※当社独自のユニークな福利厚生
■次世代育成一時金：従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給
■アクティブ・エイジング制度：65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる
■親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援補助金制度
■ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間）
■積立有給制度：時効になった有給休暇を100日まで積立できる

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■定休日は土日、火水、水日のいずれか※年間勤務カレンダーにより決定します。
■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など