西松建設株式会社

【仙台】支社バックオフィス担当※東証プライム上場の大手ゼネコン／残業30未満／月6回リモート可

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◎業界未経験歓迎！バックオフィス経験者・営業経験者歓迎します！
◎創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコン～拠点バックオフィス担当をお任せいたします！
◎残業30時未満／月6回のリモート勤務可／フルフレックスで働き方◎

■業務内容：
同社の北日本支社のバックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。建設会社のメインである現場の事務をスタートに、将来の支社支店管理部門、営業部門を担う人財の獲得を目指しております。

■業務詳細：事務担当としてを現場をまとめる幅広い業務をお任せします。
▼総務業務
・建設現場事務所・宿舎設置
・近隣渉外業務（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等）
・式典、広報対応
▼経理業務
・現場管理費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事契約内容の確認業務
・工事費他の支払、決算業務

■働き方：
・残業時間：30時間未満
・リモートワーク（月６日）
・フレックス制度
・オフィスカジュアル
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■組織構成
25名ほど（20代～50代と幅広い年代の社員が在籍しております。）

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　
明治7年創業。西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（羽田エアポートガーデン・東名大和トンネル拡幅工事等）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、長期計画の「西松Vision2030」実現に向け、成長をしております。
【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から５年連続「ホワイト500」に認定されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務・人事労務・経理・営業アシスタントなどのバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験者

■歓迎条件
・建設業界での業務経験をお持ちの方
・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定　等

＜勤務地詳細＞
北日本支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30ホテル棟B1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職につき部門間の異動・転勤（今回募集部門以外へ）の可能性はございます。地域限定職を選択された場合転居を伴う異動・転勤の可能性はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックス制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当有
寮社宅：55歳まで入居可能な社宅有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、マネジメント研修（初級・中級・管理職・上級管理職）、技術研修（1年・2年・4年・6年）、資格取得研修（1級建築士他）、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど

＜その他補足＞
■制度／各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設／社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
■クラブ活動／野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休２日制（土日）、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等