掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

NECソリューションイノベータ株式会社

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【松山市/在宅可】システムエンジニア(製造業、流通業など地域民需案件)◆PM・PL<EP130>

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正社員
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仕事内容

【松山市/在宅可】システムエンジニア(製造業、流通業など地域民需案件)◆PM・PL<EP130>

□■2025年4月入社/お客様の事業全体に貢献できるやりがいのある仕事/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□

■業務内容:
地域民需領域(主に西日本)のお客様に対するSI案件(主に販売・物流・債権債務)において、提案~設計・開発~保守までをPM・PLとし遂行していただきます。

■想定プロジェクト:
・当社ERPパッケージ(EXPLANNER)導入・更新プロジェクト
・モダナイゼーションの企画・遂行
・クラウド化(仮想化)等

■配属先:
EPJL・地域インダストリ事業部第四グループ 西日本第一グループ
地域民需のお客様のITパートナーとして、サービス提案・導入・構築を行っているグループです。

■開発環境:
・プロジェクト人数…5名~MAX10名程度(変動あり)
・開発環境…OS:Windows、DB:Oracle、SQL Server
・コード品質のための取り組み…品質会計(NECの品質管理プロセスに準拠)
・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル
・情報共有のツール…teams等

■当ポジションの魅力:
主に西日本地域の民需案件を担当していただきます。お客様に深耕し、ITを活かした取組でお客様の事業全体に貢献できるやりがいのある仕事です。

■キャリアパス:
2~3年後には単独で業務を遂行いただければと考えております。将来的には、高度専門職を目指していただきます。

■働き方:
・リモートワーク/出社比率…リモートワークと出勤のハイブリット
・出向…無
・客先常駐…無

■応募者へのメッセージ:
単なるITの提案や導入ではなく、お客様のビジネスモデルと強みを理解しお客様のお役に立ち、共に事業発展できる「ITパートナー」を目指せる組織です。

■当社について:
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SI案件における設計および開発経験(実務5年以上)
・中小規模案件(販売・物流・債権債務領域)の上流、PLの経験がある方
・お客様との交渉・調整等の経験のある方

■歓迎条件:
・販売・債権債務ERPの導入経験(上流から参画)のある方

勤務地

<勤務地詳細>
松山センター
住所:愛媛県松山市味酒町1-3 NEC松山テクノセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
642万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~375,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度、高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■借上社宅制度(社内規定あり)
■家賃補助制度(社内規定あり)
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011859351

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