リネットジャパングループ株式会社
第二新卒・未経験歓迎【愛知・大府】物流倉庫商品センターのスタッフ◇日本最大級ネットリユースショップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証グロース上場企業/本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れる、とてもユニークで志の高い企業です~
■業務内容
当社のリユース事業 物流倉庫商品センターにて、下記業務をお任せします。
※リネットジャパングループ(株)からネットオフ(株)へ出向となります。
・商品センター(約2000坪×2棟)内の各工程の運営/進捗管理
・スタッフ管理、教育(総勢約400名)
・スタッフのシフト管理
・センター全体の効率的な現場運営のサポート、改善
商品センター内の下記工程は主にアルバイトスタッフが担当します。あなたには、その管理をお任せします。(一部応援業務もあり)
<作業工程> 開梱 → 査定 → 買取 →在庫管理→ 販売 → 配送
■入社後の流れ
まずは現場にて作業工程を経験頂きます。その後はスタッフとの関係構築をしつつ、正社員の先輩社員からOJTにて、担当業務を学んで頂きます。
■組織構成
・第1商品センター/グループリーダー1名、正社員スタッフ9名
・第2商品センター/グループリーダー1名、正社員スタッフ7名
その他、商品センター合計で約400名のパート・アルバイトスタッフが活躍中です。
■当社について
私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業(HR事業)」での、ビジネスを通じた社会貢献です。
例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源(=都市鉱山)をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。
私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎、学歴不問~
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・パート/アルバイトのマネジメント経験
・物流センターの管理業務経験
・リユース業経験
・大型小売店舗の運営、管理業務経験者
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
大府第1商品センター
住所:愛知県大府市柊山町3-33
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大府第2商品センター
住所:愛知県大府市一屋町3-45
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める拠点・施設
<勤務地補足>
マイカー、自転車通勤可(駐車場、駐輪場完備)
近くのショッピングモールで停車するバスもございます。
※リネットジャパングループ(株)からネットオフ(株)へ出向となります。
<転勤>
当面なし
商品センター間の異動の可能性はありますが、徒歩10分~15分の距離にあるため、転居は必要ありません。別事業部への異動も可能性は0ではないものの、基本は本ポジションでの長期就業をお願いしたいです。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず
給与
330万円~402万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,600円~224,800円
固定残業手当/月:35,400円~43,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円~268,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。
■賞与:年2回(5月、11月)
■昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金前払制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■定期健康診断
■従業員持株会
■ストックオプション制度
休日・休暇
年間有給休暇3日~7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(2日)
有給休暇(入社時3日、半年経過後7日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:リユース事業「NETOFF」/小型家電リサイクル事業「ReNet.jp」/グループホーム事業/海外事業
■事業概要
・「NET OFF」ブランドで展開するインターネット・リユース事業
・「ReNet.jp」ブランドで展開する”都市鉱山”リサイクルをテーマとした小型家電リサイクル事業
・障がい者の「住」+「職」+「行政」連携モデルの全国拡大を目指す障がい者向けグループホーム事業
・カンボジアでの技能実習生送り出し事業
※リサイクル事業提携自治体
全国700市区町村以上 ( 2024年7月時点 )- 所在地
〒474-0053
愛知県大府市柊山町3-33- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 1,644名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,718百万円
- 売上高
8,587百万円
- 経常利益
- 842百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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