株式会社ナハト
【渋谷】自社美容ブランドのマーケティング担当◆未経験歓迎/420万の給与保障/急成長中ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から自社マーケティングへチャレンジしたい方へオススメの求人/未経験からでも年収420万以上/急成長中ベンチャーで成長したい方からの応募お待ちしております!】
D2C事業本部にて、更なる事業拡大のため、CRMをもとにマーケティング戦略・戦術の立案をしていただきます
※実店舗ではなく、オンライン販売となります。
■業務内容:
◎ブランド運営
・広告戦略立案→実行(ディレクション)
◎CRM領域
・顧客育成、ブランドファン形成
・リピータになっていただくための施策考案実行
・顧客対応
◎新商品発売の戦略設計
◎新商品の開発サポート
■自社ブランド <Cleo’s Beaute>について:
HP:https://cleosbeaute.com/
補給した水分と栄養がドライヤーの熱に反応しキューティクルを引き締める成分で閉じ込めてくれ、毎日サロンに通っているかのような艶髪をキープできる"当社子会社独自開発"のシャンプー&トリートメント商材です。
【ブランドパーパス】”全ての女性をエンパワーする”
【ブランドコンセプト】”自信を武器に逃げない自分になる”
■組織構成
部長:https://nahato.co.jp/recruit/interview/c-nakata/
4つのチームに分かれております。
(1)商品開発チーム:メンバー(29歳)
(2)ECサイト(楽天/アマゾン)からの新規獲得チーム:リーダー、メンバー
(3)継続購入数を上げるチーム:リーダー、メンバー
(4)オフライン施策チーム:メンバー
■キャリアパス
リーダー→課長→部長とキャリアを上げていきます。
<モデル年収>
3年目:563万円
■当ポジションの魅力:
・意見出しから決裁までスピード感を持って実行できる環境です。
・顧客/マーケティング/メーカーの3方向の視点を持つことができ、物を作るだけでなく売る力をつけることができます。
・顧客が購入してから解約するまで一貫して見届けることができます。
・挑戦ベースを大事することがにでき、事業推進力の向上が見込めます。
・裁量権を持ち業務に携わることができ、意思決定力が身につきます。
・成功だけが立てられる文化はなく、失敗を「勉強/投資」と位置付け次の取り組みを大切にできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件※以下いずれも当てはまる方
・社会人経験が1年以上
・美容が好きで、美容に関する知見がある方
・社内、社外共に柔軟な対応できるコミュニケーション能力がある方
■歓迎条件
・スプレッドシートの関数が扱える
・ブランド運営経験がある
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
勤務時間
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~380,000円
固定残業手当/月:72,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)
1年目は年収420万円保証(賞与保証)
例:
モデル年収例
3年目:563万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(諸条件有)
住宅手当:家賃手当(諸条件有)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
【福利厚生】
フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
オフィスおかん(置き型社食)
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク(コーヒー、紅茶 など)
社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担)
20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、季節休暇
有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)
・広告代理事業 (web広告全般)
・webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)
・メディア事業
・プロダクション事業- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 26.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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