掲載予定期間：2025/1/9（木）～2025/4/2（水）更新日：2025/1/9（木）

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

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【横浜】サービスエンジニア（中央監視、制御システム）※メンテナンス業務経験の方歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】サービスエンジニア（中央監視、制御システム）※メンテナンス業務経験の方歓迎

【創業115年・東証プライム上場／計測と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務内容：
当社のサービスエンジニアとして、ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の主に大型施設を対象とし、以下の業務をお任せします。
（1）自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務
（2）契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務
（3）小修繕工事における施工管理業務等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境：
・残業20h程度、年休126日、その他特別休暇有。
・社内在宅制度あり。(週2出社)
・独身寮（29歳まで）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり）
・退職金制度（確定供出年金）

■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇電気／電子／機械／制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験
◇ゼネコン、サブコン、プラントエンジアリング会社でのプロジェクトエンジニアリングの経験

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー
勤務地最寄駅：JR京浜東北線、根岸線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】※在宅勤務制度あり：週2日以上出社※制度利用は業務により判断

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいるため、残業は月20h程度です。（参考：平均勤続年数20.2年）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：約6箇月分
■モデル年収（賞与・残業代含む）：
・主任／630万円／月給31万円
・係長／730万円／月給35万円
・課長代理／850万円／月給40万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,800円／月、子7,000円／月
住宅手当：例：東京・扶養家族有の場合、25,500円／月
寮社宅：独身寮有（29歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
各種共済グループ保険、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要: ◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
所在地: 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立: 1949年8月
従業員数: 5,163名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,522百万円
売上高: 290,238百万円
経常利益: 38,999百万円
平均年齢: 45.9歳
企業URL: http://www.azbil.com/jp/

アズビル株式会社（旧株式会社山武）について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011871393