新明和ウエステック株式会社

【福岡・大分】リサイクル施設の管理◆未経験・第二新卒歓迎／プライム上場G／完全土日祝休／年休125

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【東証プライム上場「新明和工業」100％子会社／公共性の高い事業／マイカー通勤OK】

■概要：
当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。福岡県か大分県の施設で一年程度の研修を積んだ後、九州の施設に本配属となります。

■入社後の流れ：
まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、施設運営や現場作業員のマネジメント業務、市民や行政の対応、安全対策、小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。忙しなく数をこなすというよりも、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。

■ポジションの魅力：
◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。
◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。
◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。
◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。
◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。

■事業について：
リサイクル施設の運営・管理リサイクル施設の運営・管理 粗大ごみや不燃ごみなどさまざまな廃棄物を、再利用・再資源化するため、行政機関から委託を受け、リサイクル施設の運営管理を行っています。目立たないところではありますが、私たちは限りある資源を有効活用し、地球環境保全と人々の暮らし を豊かにする使命感を持って業務に当たっています。さらに資源循環型社会を目指し、地域の住民や学校等へのリサイクル推進や環境保全に関する啓発活動も積極的に行っています。
・ごみ中継施設の運営・管理ごみ中継施設の運営・管理 ごみ処理の広域化に伴い、熱回収施設や最終処分場などへの搬送を効率的に行うため、搬入されたごみを圧縮し、大型車輛へ積み替えする施設の運営管理を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・スタッフ同士のコミュニケーションを重要視していただける方
・環境保全に興味がある方
・マネジメントに挑戦したい方
・施設管理に興味がある方

■歓迎条件：
・リーダーやマネジメント経験のある方

＜勤務地詳細1＞
北九州作業所（事業所名未定）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大分（事業所名未定）
住所：大分県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡県か大分県の施設
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
バイク・マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：同社該当者について23,100円／月
寮社宅：規定内対象者のみ。異動による転勤時には寮社宅対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年選択制

＜教育制度・資格補助補足＞
必要な教育受講、資格取得を計画的にお願いしています。

＜その他補足＞
■従業員専用駐車場あり
■確定拠出年金、確定企業給付年金
■財形貯蓄制度
■カフェテリアブラン
■持ち株会

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇 ※作業所別に休日出勤有