株式会社Schoo
【福岡】フィールドセールス/社会人向け学習サービス◆九州地域中心に地場企業に向けた提案◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
九州地域を中心とした地場企業に対し、サービスを通じた「人と組織の成長」を提案するセールスを担当いただきます。「オンラインだけでは届かない価値」を、対面を通じて九州の企業へ届け、新たな顧客基盤を開拓していきませんか。
■具体的な業務:
(1)九州地域の中堅~大手企業に対する提案営業
・人材育成に課題を抱える企業に対し、当社サービスの導入提案
・新規顧客開拓を中心に、関係性構築を重視したアプローチを実施
・サービスのデモンストレーションや課題ヒアリングを通じたソリューション提供
(2)営業プロセスの企画・実行
・地域特化型の営業戦略を立案・推進
・顧客との長期的な関係構築に注力し、継続的なアップセル・クロスセルの機会を創出 など
■この仕事のポイント:
・まだ人的資本経営に対して手順化されたものがないので、ビジネスチャンスも大きく新しい領域へのチャレンジができます。
■社員の声:
・中途入社/4年目/40代
これまで誰もやったことのない、チャレンジしたことないようなことを、自分の頭で考え、現実化していくことにやりがいを感じています。また、クライアントとも非常に近い距離で、ともに考えてプロジェクトを推進することができるのも魅力の一つです。型にはまらず自ら道を作ることにやりがいを感じる方であれば、非常に魅力ある環境だと思います。
■働き方:
【場所にとらわれない】
・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能)
・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給
・その他、月3万円までの交通費支給
└地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能
・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度
└地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能
【時間にとらわれない】
・フレックスタイム制(清算期間:1か月)
・中抜けについても自律的に可能
・週3日勤務 正社員制度あり
・時短勤務可能
・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能)
【雇用形態にとらわれない】
・雇用形態による裁量や情報格差無し
・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能
・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中堅~大手企業を対象とした法人営業経験(目安3年以上)
・九州全域への移動が可能な方(車での移動が中心となる場合もあり)
■歓迎条件:
・大手企業に対する人材開発や人材育成の提案経験
勤務地
福岡オフィス
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能)
■出張:九州全域への移動あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・フレックスタイム制(清算期間:1か月)
・中抜けについても自律的に可能
・時短勤務可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はなし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~512,000円
固定残業手当/月:100,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
■給与改定:年2回(当社評価制度をもとに、昇給を決定します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応
■Schooユニバーシティ参加
■業務に必要な書籍は全て購入可能(承認制による立替経費精算)
<その他補足>
■健康保険
■PC貸与(Windows or Mac選択可)
■スマホ貸与(業務必要性があれば)
■慶弔休暇
■入社時特別有休3日間付与
■育児休業
■介護休業
■「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能
■半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給
■リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、入社時特別休暇3日、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。
また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。- 所在地
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 417百万円
- 売上高
2,852百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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