株式会社レンブラントホテル大分

【大分市】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎／I・Uターン歓迎／転勤無し／借り上げ社宅有／車通勤可

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【懇親会やパーティ、会議や式典などホテルの宴会場利用に関する提案営業
／大分駅から徒歩10分と好立地／早朝・深夜の勤務なし／借り上げ社宅制度有】
■採用背景:
長年ご活躍されてきた社員の退職者の後任の為の採用となります。
主に大分市内の法人のお客様に対して、ホテルの宴会会場に関わる企画の提案営業（懇親会やパーティー、会議、式典、レセプションなど）や、企画進行に関する打ち合わせ、スケジュール管理等をお任せします。

■詳細：
・企画進行に関する打ち合わせ
・スケジュール管理
・シーズンイベントに合わせた会場／企画提案（卒業式、謝恩会、忘年会等）
過去ご利用いただいたお客様に対しての提案が9割になりますので、難しい営業はありません。

■組織構成：
４名在籍しており、30代～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

■入社後について：
分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。
マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので業界・職種未経験の方でも安心です。

■研修制度：
社員一人ひとりの成長を支援するために、様々な研修プログラムを提供しています。研修プログラムを通じて、社員一人ひとりが専門知識とスキルを高め、プロフェッショナルとしての成長を遂げることを目指しています。
・英会話研修
・階層別研修
・財務研修
・フォローアップ研修
・自己啓発型研修

■キャリアアップ：
メンバー→主任→アシスタントマネージャー→マネージャーもしくは支配人→次長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。

■ホテルについて：
大分ICより5分と各方面からのアクセスも便利な立地です。あらゆる会合の会場として、人数や目的に合わせた対応が可能です。上質な眠りと心地よい目覚めをサポートするシモンズ社製ベッドを全室に導入しており、心からくつろげるやすらぎの空間で思い思いのホテルステイを楽しめます。 ブライダルや宴会等、宿泊以外の用途でも幅広く利用されています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！／
・普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市田室町9-20
勤務地最寄駅：JR各線／大分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（交替制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働時間補足：月平均20時間※就業時間は勤務シフトによる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は福利厚生そのほかに詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■制服、自社施設社員優待、グループ施設優待
寮社宅について：
通勤に2時間以上かかる方または県外から引っ越してこられる方に関しては、会社がアパートを借り家賃を折半することも可能です。
〇交通費支給（※規程あり）
〇賞与（業績により特別支給有）
〇残業手当、深夜勤務手当
〇共済会加入
〇家族手当支給制度
〇社員割引、自社施設社員優待、グループ施設優待
〇前給制度有（稼働分/当社規定）
〇団体長期障害所得補償保険
※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・週休2日制、育児休業
■休日：シフトによる（曜日不定）月9日休み
※土日休みに関しては月の中で他社員との兼ね合いで取得可能です。繁忙期は取りづらい可能性もございます。