株式会社スタートライン
【代々木】法人営業(一般職)◆障がい者雇用コンサルティング・大手企業担当/業界未経験歓迎/土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業(従業員規模100名以上)に対する営業をお任せします~
■業務概要:
新規事業開発部門にて、法人向け障がい者雇用コンサルティング営業を担当していただきます。
■業務詳細:
障がい者雇用の課題に直面している企業様の課題に対して、自社サービスを通じた課題解決の提案を行います。新規事業開発部門では、多様な社会のニーズに対して今まで以上に応えるべく、続々と新サービスの開発・ローンチを進めています。新規事業に特化したセールス機能として顧客のリアルな声を拾い、サービス開発に活かし、新たな価値創造をしていただきたいと考えております。
【顧客】
大手企業(従業員規模100名以上)を中心とした人事部門
【商材】
障がい者雇用支援サービス(新規事業)
【営業管理システム】
salesforce
※マーケティング、リードナーチャリング、商談、クロージングと、成約に至るまでのプロセスを一気通貫で担当します。
■配属先について:
・部長1名
・新規事業開発担当8名
■当社について:
当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障がい者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本で他に類を見ない企業です。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障がい者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・販売・営業経験(2年以上)
※営業未経験歓迎※
・販売職やサービス職として、顧客の改題解決に取り組まれた経験をお持ちの方
・BtoBへのキャリアチェンジを希望されている方
勤務地
代々木オフィス
住所:東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー2275
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はございません。
給与
351万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~260,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~290,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力により決定
■賞与:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)
■昇給:年1回(4月)
【年収例】
(例1)511万円 入社3年目 リーダー職(月給36.5万円+賞与)
(例2)700万円 入社5年目 マネージャー職(月給50万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(当社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり)
■「健康企業宣言」参加企業
■定期健康診断
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与
■各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、産休育児休暇、一部祝日
有給休暇:入社半年経過時点10日、以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与
会社概要
- 事業概要
<法人向け事業>
<個人向け事業>
<公的機関向け事業>- 所在地
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 334名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 299百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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