掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

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【東京/リモート可】リスク管理(システムリスク・情報セキュリティ管理)◇年休130日/フレックス◇

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/リモート可】リスク管理(システムリスク・情報セキュリティ管理)◇年休130日/フレックス◇

■本ポジションについて:
当社のシステム企画ラインにて、事業計画や事業内容を理解し、メンバーとともに、IT戦略、リスク管理計画の策定・推進の役割を担っていただきます。
将来的には、リーダーシップを発揮して、将来にわった経営目標に資するIT戦略・各種計画の策定・実行をするとともにシステム部門の中核となってご活躍いただくことを期待しております。

■業務内容:
システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までを担当します。
ITガバナンスの確立と運営に必要な施策実行、情報の整備、管理、経営層への提案まで一貫して対応して頂きます。
◇システムリスク管理計画の策定と遂行
◇情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント
◇ システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援
◇ クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、ガバナンス強化策の推進
◇外部委託先管理(選定時評価・定期評価など)
◇ システムサービス部所管規定の策定・整備

■配属組織:
システムサービス部は全体で約30名の組織となります。
その配下にあるIT企画ラインには、12名が在籍しており、システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担っているチームです。
会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進、プログラムマネジメント、経営報告などを担っています。

◇IT企画ライン12名(男女比6:1、部長1名含む)
(1) IT企画・推進チーム:7名(男女比5:2)
(2) リスク管理チーム:4名(男女比3:1)※今回配属予定のチーム

■就業環境:
所定労働時間7.5H、リモート可、年休130日と働き方を整えやすい環境です。ご入社後はオリエンテーションを実施しており、その後もOJLを中心に、適宜外部研修を受講頂く事も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等でセキュリティ、システムリスク関連の実務3年以上のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者試験(IPA)等の情報セキュリティ関連資格の保持、あるいは同等のスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤は当面予定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇は同等とする。試用期間は在籍年数に含む。

給与

<予定年収>
540万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,400,000円~8,500,000円

<月額>
317,647円~500,000円(17分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職における職種、経験年数、実績等を勘案
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
リフレッシュ休暇(5日※勤続年数が15年に達した場合に付与)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度※産前産後・育児休暇取得100%/男女共に実績あり、テレワーク手当、副業制度、社員持株会、私服勤務可(オフィスカジュアル)、人間ドック受診料補助制度(35歳~)、労働災害補償制度
・共済会制度(共済給付金、団体保険・共済、生活貸付金融資、財形貯蓄)、レジャー・文化関連施設(旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク・美術館等)、冠婚葬祭、関連施設等の優待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始(12月31日~1月3日)・年末年始交代休日(12月30日か1月4日を選択して取得可)・特別連続休暇(5日)・指定休暇(4日)・アニバーサリー休暇(1日)慶弔休暇(結婚・出産・忌引・災害)等

会社概要

事業概要

■事業内容
1.自動車、自動車損害賠償責任、火災、傷害、賠償責任、海上、運送、航空、
 盗難、原子力、動産総合の各保険事業
2.前項の各保険の再保険事業
3.資産運用業務
4.他の保険会社の保険業に係る業務の代理又は事務の代行
5.政府の委託による自動車損害賠償保障事業に係る業務

所在地

〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1

設立
1982年9月
従業員数
962名
上場市場名
非上場
資本金
32,260百万円
売上高

64,446百万円

経常利益
-875百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011875869

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