掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

三菱電機株式会社

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【福岡市天神】上下水道向け電気設備の提案営業 ※官公庁向けメイン/福利厚生充実

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仕事内容

【福岡市天神】上下水道向け電気設備の提案営業 ※官公庁向けメイン/福利厚生充実

■業務内容:
上下水道施設向けの電気設備などを中心とした、官公庁向けの営業活動を担当頂きます。
九州エリアの上下水道分野では、既存事業に加えウォーターPPP(官民連携)など新たな事業方式の導入が検討されており、
これらに対応できる営業体制の維持・強化を目的とした増員募集です。

※ウォーターPPPとは、水道や下水道などの管理と更新を一体的に行う官民連携方式です。
職員不足や施設の老朽化、水道料金収入の減少など地方公共団体の課題を解決し、事業の持続性を向上さる有効手段として国が推進しています。

これまでのご経験に応じて、下記の様な業務を担当頂きます。
・官公庁向け、上下水道設備などの社会インフラ製品の新設/改修情報の収集
・見積もりや入札などの受注対応
・受注後の契約関係や、各製品に応じた製作所との連携
※代表的な商材としては受配電設備、動力監視操作設備、監視システム、自家用発電設備などです。

■人員構成:
社会システム部4課体制の組織です。(平均年齢36歳)
沖縄を除く九州全域を営業エリアとしてカバーしており、担当物件によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。

■業務のやりがい・価値・魅力:
・重要インフラである浄水場や下水処理場関連施設の整備・運用を支える仕事です。
・公共事業の仕組み、関連法規、製品・システム、工事など、幅広い知識が身に付きます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験がある方(有形物/無形物不問)

■歓迎条件:
・官公庁や法人営業経験をお持ちの方
・オーダーメイド品の営業経験がある方
・電気・情報通信・建設工事等の基礎知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的には可能性はあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は30h/月前後です(繁閑によります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)
※モデル年収:
・600万円 入社8年目 担当(月給35万+残業手当、賞与)
・800万円 入社12年目 主任(月給45万+残業手当、賞与)
・1,000万円 入社20年目 課長(月給60万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
・セレクトプラン:毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
・社販制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・グループ保険
・保養所
など福利厚生は充実しています

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、年末年始休暇、夏期休暇、会社創立記念日、チャージ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇 など

会社概要

事業概要

■働きやすい会社から”働きがい”のある会社へ:
互いの努力を認め、支え合いながら、女性も男性もいきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。
三菱電機では、性別や年齢などにかかわらず社員が最大限に能力を発揮し、活躍することが事業発展のために大変重要なことと考えています。
そのためには、多様な個性を持った一人ひとりの強い意志と行動力をもとに、チ-ムを組んで粘り強く挑戦し続けることが求められており、管理職・技術職・事務職(営業・スタッフ)など様々な職種で数多くの女性社員が個々人の力を存分に発揮し、当社事業発展に大きく貢献しています。

所在地

〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立
1921年1月
従業員数
35,136名
上場市場名
プライム市場
資本金
175,820百万円
売上高

4,770,000百万円

経常利益
295,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011876289

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