パーソルテンプスタッフ株式会社

【福岡】人材コーディネーター(製造職の派遣サポート)※パーソルG／業務×働き手のマッチング

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～業界・職種未経験の方歓迎！／充実した教育制度有／大手人材企業のグループ会社で安定就業可／年間休日125日～

当社の作業・製造系の派遣事業であるフィールドワーク西日本事業部にて
派遣コーディネーターとして、企業様から頂いた人材要件と同社の登録スタッフ様とのマッチング、求人紹介をして頂きます。
・登録スタッフに対してのお仕事のご紹介（TELが中心）
・営業との人材要件に関する打合せ、人材要件に対してのスタッフマッチング
・登録希望者との電話面談（ご経歴や希望条件のヒアリング等）
・登録スタッフに対してのアフターフォロー
・求人票作成
※オフィス内での業務が中心です

■社風：
同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、人と組織のために何ができるかを考え、失敗を恐れずにチャレンジする社員ばかりです。年次や役職に関係なく、顧客志向で仕事ができ、意見を出し合える環境です。

■魅力：
（１）業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、、本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。
また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社 海外:106社・2024年1月現在） にて世界中に人材サービスを提供しています。

（２）長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。
その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。

（３）充実の研修制度
入社直後は3日間の人事による基礎研修があり、その後2週間程度の「COカレッジ」を受講して頂きます（いずれもオンライン）
「COカレッジ」では座学はもちろん、ロープレを組み込んだカリキュラムとなっており未経験から当社の業務を学ぶことが出来ます。
また公募型の研修や、無料のイーラーニング、企業内大学（Temp University）等もあり、自己啓発のチャンスも数多く用意されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・対人折衝経験3年以上(営業・販売・コールセンター等顧客折衝経験などで数字目標を達成したご経験のある方）
・PC基本操作（メールのやり取りや、フォーマットへ入力経験）

■歓迎経験
お客様センターなどの経験

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4階
勤務地最寄駅：各線／天神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤は発生しません。
　正社員登用後は、転居を伴う転勤の可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均20～30時間程度の残業が発生いたします。（月による繁閑の差はあります）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社時には、人事研修1日・専用システムの使い方2日、実際の業務に関するロープレを含む研修が約2週間がございます。研修後は、OJTにてしっかりサポートさせていただきます。

＜その他補足＞
任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業 、スポーツクラブ優待制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、フレックス休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇
※2か月に1回程度の土曜日出勤の可能性がございます（振替休日取得）