三井化学ＩＣＴマテリア株式会社

【茨城／古河】雛型フィルムの研究開発／三井化学G／週2在宅可／年休122日／残業20H／フレックス制

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【マイカー通勤・電車通勤可能／三井化学グループで安定就業可能・月平均残業20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎／経験を活かして安定就業可能】
■業務内容：
電子部品製造工程で使用される離型フィルムの研究開発業務をご担当いただきます。主に既存のフィルムに対する粘着剤部分を、既存の技術や素材を用いて新しい製品を開発いたします。
1人あたり電子部品メーカー様を1～2社程度顧客を担当し、コミュニケーションを取り顧客ニーズをヒアリング・要望に向けたフィルム製品を開発頂きます。
※顧客訪問は担当営業と一緒に月1回程度となり、日々のコミュニケーションは営業担当が行います。
※直近環境対応などのニーズも多く、新しいニーズ探索も求めております。
■就業環境：
・在宅可能（週1～2回）
・フルフレックス制
・月平均残業20時間程度、完全週休二日制
・マイカー・電車通勤可能（千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城県など）
■組織構成：
雛型フィルムグループには7名が所属しております。
中途入社のメンバーも2名おり、受け入れ体制整っております◎
■当社の産業用フィルム・シート事業（セパレーターSP-PET、オピュラン等）について：
最先端の電子部品の生産を支える製造工程フィルムにおいては、電子機器の高機能化・軽薄短小化の流れを受けて、更なる精度、機能、経済性の向上が求められています。そのような背景において、当社では技術開発先行を旨とした提案型の製品開発をを行うことで、各分野の専門的なニーズにお応えし、お客様の付加価値創造に貢献しています。
■当社の魅力：
三井化学ICTマテリア株式会社は、三井化学VISION2030の基本戦略の一つである「事業ポートフォリオ変革」において、ICTソリューション事業を創造・拡大する一翼として2024年4月1日にスタートしました。主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ･用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。当社は、お客様が抱える様々な課題に対してお客様とともに真摯に向き合い、ICT分野に特化したフィルム･シート製品の提供を通してプロセスの改善やパフォーマンスの向上に貢献して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有機・高分子の材料開発のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・コーティング・インキ・塗料・粘接着等製品開発のご経験（目安3年以上）
・研究開発、技術開発における顧客とのコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
茨城研究開発センター
住所：茨城県古河市北利根9 三井化学ICTマテリア株式会社
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：会社全体平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：但し貸与条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、職種別教育、自己啓発制度、通信教育補助制度など

＜その他補足＞
【制度】
独身寮・借上社宅制度／テレワーク制度／退職金制度（企業型DC制度あり）／財形貯蓄制度／共済会／持株会／慶弔見舞金／永年勤続慰労金／生命保険・損害保険（団体加入）
【福利厚生】
社員食堂（工場、研究所）／健康診断／インフルエンザ予防接種／入学祝い金／カフェテリアプラン（旅行費用、レジャー・文化施設利用料、書籍購入費用等として年間最大80,000円相当のポイントを付与）／WELBOX（全国の宿泊施設やレジャー・スポーツ施設で割引特典が受けられます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、年末年始休暇
有給休暇（入社初年度最大14日/年、その後勤続年数により最大20日/年）