株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【事業管理】建築業界シェアトップクラスSaaS／10万社超利用／第二創業期を迎え更なる事業拡大へ

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～三菱商事の安定基盤×スタートアップのスピード感と裁量／業績右肩上がり成長／フェーズ／キャリアアップ◎／平均残業月25時間／フレックス／年休120日・完全土日祝休み～

■業務内容：
建設クラウド事業本部の事業管理を通して、当社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。

■業務詳細（例）：
・事業計画策定支援
・KPIの達成度や活動実績のモニタリング
・事業管理に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析
・上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計～実行
・事業管理における各種会議体の設計、ファシリテーション
・部門横断の連携フロー設計

■ポジションの魅力：
・経営に近いポジションで、全社的な視点で事業戦略に携わるため、会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
・入社年次、年齢に関係なく、裁量権をもって動いて頂けるポジションです。
・将来的なキャリアパスとして、当該事業部に留まらず、全社の管理・統括組織で活躍することができます。

■募集背景：
これまで事業管理に係る業務全般を、セールスやプロダクト戦略の管理職など一部メンバーが属人的に対応していましたが、今後更なる事業成長を見込み、新たにビジネス企画統括部を立ち上げました。事業管理組織を強化し、個人に依存しない仕組み化の推進を行うため、事業管理メンバーを募集致します。

■当社について：
当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。
現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるため、新たな仲間に加わっていただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の経営管理／事業管理いずれかを行った経験
・チームまたはプロジェクトをリードしてきた経験

■歓迎条件：
・上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業での管理部門経験
・全社／事業の戦略を策定・実行した経験
・全社のKPI管理や計数管理の経験
・SaaS企業での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基き支給
住宅手当：会社規定に基き支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能。


＜その他補足＞
■福利厚厚倶楽部
■定期健康診断
■教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇　他（有給休暇消化率68.4%）