株式会社ミライ化成
【青森県三沢市※転勤無】最先端な再生炭素繊維事業の製造・開発＜未経験OK＞◆土日祝休／フレックス制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～政府研究開発プロジェクトに採択された、持続可能な社会を牽引する最先端な再生炭素繊維事業を推進しています！／新規性の高いテーマだからあなたのアイディアが形に！／年休120日＆土日祝休＆フレックス制度で働きやすい環境～
＼新規事業だからこそのやりがいが満載！／
◆新たな技術開発への挑戦が多いことから、悩みはポジティブなものが多く、活気のある職場でイキイキと働けます！
◆プラントや製造方法もこれから開発していく部分が多く、あなたのアイデアが製法に活かされるチャンスが豊富です！
■採用背景
商社として薬品・食品・医薬品の販売を行う当社は、新たな事業展開にも意欲的に取り組んでおり、2021年より炭素繊維のリサイクル事業に着手しました。持続可能な社会を牽引する最先端な新規事業を一緒に盛り上げる製造・プロセス開発スタッフを募集します！
※当社は三谷産業株式会社（東証スタンダード・名証プレミア上場）のグループ会社です。
■業務内容
＜入社後の流れ＞
まずは製造ラインにて、炭素繊維のリサイクルの流れを学んでいただきます。スキル・成長に併せて、徐々に作業プロセス開発業務や工程の管理・保守をお任せします！
＜業務の流れ＞
原料受け入れ→原料仕分け→材料裁断→原料分解工程操作→炭素繊維の抽出→炭素繊維の洗浄→炭素繊維の乾燥→炭素繊維の加工
・原料仕分け、原料前処理
・炭素繊維抽出、加工処理（化学薬品を使用する工程を含む）
・各工程の分析
・設備の洗浄、保全（点検、維持管理）
・原料、仕掛け品、製品の物流及び管理
※屋内作業、薬品、炭素繊維用防護服着用作業メイン
■再生炭素繊維とは？
複合炭素繊維は航空機/自動車のボディやラケットのシャフトに使われるなど、その強靭さと耐久性がある一方でリサイクルが非常に困難な素材です。炭素繊維のリサイクル技術を確立する事は、持続可能な社会の進展において画期的な要素となります。
＜当社の挑戦＞
繊維が複雑に絡み合っているため劣化や破損のリスクが高い中、ただリサイクルを行うのではなく、お客様の要望に沿った形でリサイクルできるよう更なる挑戦をしています！
■組織構成
配属予定のラボでは6名が製造やプロセスの開発業務・顧客への提案、２名（女性）が事務要員として広報活動等にて活躍中です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞
”自身の手でよりよいものを作りたい”という強い思いを持っている方歓迎！
※営業から活躍されている方もいらっしゃいます◎
■歓迎条件
・製造現場での勤務経験がある方
・化学薬品の取り扱いや金属加工の経験がある方
・プラントでの工程設計～保守のご経験をお持ちの方
■応募者へのメッセージ
・製造職や異業種出身の方、幅広い世代が活躍しています！
・転勤なしでUターンやIターンを希望する方も歓迎。土日休みがあり、働きやすい環境です！
勤務地
三沢Lab
住所：青森県三沢市大津二丁目100番6
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ラボ拡大のため、現在の三沢市内から六戸町に移動する予定です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度■フレックス制度あり（例）お子様保育園で16時終業にすることも可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
給与
380万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
＜月給＞
200,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり：1月あたり1,200円～6,000円(前年度実績）
■賞与あり：年２回 賞与月数 5ヶ月(前年度実績）
■固定手当て：
・持ち家：8.000円（賃貸の場合は借上社宅制度あり）
■報奨金・一時金：資格取得時に受験費用とお祝い金を支給。資格のレベルによっては月額手当を支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月40,000円。車通勤可能（駐車場あり）
住宅手当：持ち家に居住の場合
寮社宅：借上寮・社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限年齢65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基礎講習の後、配属され、OJTにて業務に慣れていただきます。
部門により、仕入先メーカの研修がございます。
資格取得推奨制度（資格レベルにより、受験料、お祝い金、手当を支給）
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・夏季（お盆）休暇あり
育児・介護に関わる休業制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・化学工業薬品販売
・食品原料および添加物販売
・倉庫業
・酒類販売
・医薬品および高度管理医療機器の販売
・建設業
・機械装置販売
・一般貨物運送業
・水処理装置および薬品販売
■特徴
薬品食品医薬品の販売を通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。また、安定した事業基盤をより強固にするため、新たな事業展開にも意欲的に取り組んでおります。
地域密着型のきめ細かな対応と事業基盤の安定性を評価いただき、長年お取引いただいている企業様が多くございます。- 所在地
〒387-0001
長野県千曲市雨宮2473- 設立
- 1998年4月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
8,989百万円
- 経常利益
- 57百万円
- 平均年齢
- 45.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
