株式会社メディカル東友

【厚木】給与労務《スタッフ4,500名を抱える医療総合Ｇ》定着率95％／実働7h・残業少／賞与年3回

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★厚木市／医療に関連する様々な事業を展開する当社の給与労務メンバー／各種手当など福利厚生充実！／所定労働時間7H／残業少／賞与年3回支給★

■業務内容：
約4,500名ものスタッフが働く医療総合グループの中核企業として、コンサルタント事業を中心に多岐にわたる事業を展開する当社にて、給与労務メンバーとしてご活躍いただきます。

＜具体的には…＞
当社及び当社グループ法人のうち受け持ち法人の労務にかかわる業務全般を担当頂きます。
・給与計算
・社会保険手続き
・労務管理業務（各施設からの規則・労務に関する問い合わせ対応等）
・給与支払報告書・算定基礎届・障がい者雇用納付金申告申請・労働保険・年末調整業務
※基本的にはOJTを通じて業務に慣れて頂きます。
※各施設からの電話での問い合わせが多いため対応力が求められます。
※月次業務・年次業務とも自社で完結しているため、知識・スキルアップが望めます。

■組織体制：
部長以下、計7名で構成されます。男性4名、女性3名という構成です。
給与労務に係る業務をそれぞれ分担して対応しております。

■働きやすい環境：
・自社保養所（1室1泊1,000円で利用可）、家族手当・住宅手当、医療費補助（インフルエンザ予防接種・医療費無料）など、福利厚生が充実しています。
・時差出勤も可能となっていますので、それぞれのライフステージに合わせた勤務が可能となっております。
・やりがいのある医療業界で働きやすい環境も整っていることから、社員定着率は95％以上となっております。

■当社について：
約4,500名ものスタッフが働く医療総合グループの中核企業として、グループ全体の病院経営を支えるコンサルタント事業を中心に、医・薬学系学会の運営事業、透析患者向けの病院食・弁当事業など、医療にかかわるサービスを幅広く展開。人工透析医療に50年以上の実績を持っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与労務のご経験をお持ちの方
※500名以上規模での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上）
※中級程度のofficeスキルがある方（Excel : IF,VLOOKUP Word : 差し込み印刷他）

【歓迎要件】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進める能力のある方（施設とのやり取りが多いため）
・マルチタスク遂行力が高い方
・主体的に業務を取り組める方

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：神奈川県厚木市泉町2-11 第2東友ビル3階
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤あり
8：00～16：00（実働7時間）等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■医療費補助（インフルエンザ予防接種・医療費無料）
■自社保養所（猪苗代、伊豆高原、草津、南熱海※1室1泊1,000円で利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

休日：週休二日制（土日祝日）※月1回の土曜日出勤あり、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（29日～3日）
年間休日：113日（祝日が土曜日の場合などは変動あり）
有給休暇：10日～20日（法定通り）