掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

JR西日本住宅サービス株式会社

【福岡市・転勤なし】賃貸マンション管理(親会社開発物件メイン)◆土日祝休み/フレックス/事務所立上げ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡市・転勤なし】賃貸マンション管理(親会社開発物件メイン)◆土日祝休み/フレックス/事務所立上げ

~新事務所立上げメンバーに!/75歳定年/年収キープ可能/土日祝・残業20-30h程/フレックス/JR西日本G/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実~

■業務内容:
JR西日本グループであり、主に親会社であるJR西日本不動産開発(株)保有物件を管理する当社にて、賃貸マンション管理をお任せします。

■採用背景:2025年2月頃に福岡事務所を開設につき、増員採用。

■業務内容
リーシング業務/PM/約5割
・入居者募集
・賃料設定や募集図面作成(室内写真撮影)
・資産価値向上のための提案
・入居者審査
・稼働率や収益に関するレポーティング
・賃貸借契約書作成・更新書作成業務
・入居者対応、法人あいさつ回りなど

維持管理・修繕の提案業務/BM/約5割
・建物共用部の維持管理や点検
・報告書や見積もりの作成
・修繕提案
・退去立会(原状回復工事見積もり)
・解約精算業務

■組織:福岡事務所配属。立ち上げメンバーとなります。*親会社からの出向者と採用者との2名体制の予定

■仕事の特徴:
【管理物件】2件は確定。今後増加予定。※オーナーは親会社であるJR西日本不動産開発の物件が主となる予定。
【業務のおもしろさ】
・賃貸PMとして幅広く提案や経験したい方にピッタリ!(親会社は、敢えて「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります。》*あくまでPBMがミッションですが、提案も可能。
【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。
【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事に、将来的にはリーダー職や福岡事務所長としてご活躍いただける方を求めています。

■働き方:
◎残業時間:月20~30時間程度
◎フレックスタイム制度を導入
◎土日祝
◎転勤なし
◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働ける*能力によっては年収キープ可能で、60歳、65歳以降も年収が下がりません



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・賃貸マンションの管理経験が2年以上ある方
・福岡の土地勘がある方
・宅地建物取引士の資格保有
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方(宅建のみの方は、入社までに取得いただける方)



<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事務所
住所:福岡県福岡市中央区天神
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
福岡県福岡市の天神駅直結のビルに入居予定。※2025年1月迄に住所確定想定。

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
■残業:月残業20-30h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~309,500円
その他固定手当/月:10,000円~26,000円

<月給>
261,000円~335,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給には各種手当が含まれていません。
※給与詳細は経験・能力を考慮し別途相談の上、決定します。
■昇給:年1回(0円~6,500円)評価により決定
■賞与:年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分(下回ったことなし)
■モデル給与
課長代理~課長(経験5年以上)600万円~750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅手当あり(40歳まで支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以降は嘱託社員に切替え※1年更新/75歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(一時金支給)※マンション管理士2万円等
■業務上必要となる国家資格取得可(費用は全額会社負担)
■OJT、勉強会
■JR西日本グループ合同研修参加可能

<その他補足>
■リロクラブ
■社内レクリエーション(年1回)
■家族手当補足:配偶者月10,000円、第一子月6,000円、第二子~四子月6,000円、その他月2,000円 
■時差出勤可能
■オフィス内禁煙
■家賃補助制度
■人間ドック助成金:本人4万円、配偶者2万円
■インフルエンザ予防接種:本人4千円、扶養家族2千円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇3日
■有給休暇:入社半年経過10日付与、1年6ヶ月経過11日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理等

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング5F

設立
2015年7月
従業員数
101名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

2,021百万円

経常利益
56百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011881111

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