株式会社同仁グループ

【熊本市】人事／未経験歓迎◎◆採用・研修等適性に合わせお任せ◆年休124日・土日祝休・残業月10H

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■仕事内容：
「採用」「育成」「評価」「制度設計」など、 人事のあらゆる領域での活動を通し、グループ全体の成長や組織構築に貢献できる仕事です。
入社後は、適性や希望を考慮して、 徐々に業務をお任せしていきます。

■具体的には：
◇採用活動：会社の未来を担う仲間探し
・求める人物像の定義、募集媒体の選定
・面接対応、応募者とのコミュニケーション
・内定者フォロー、入社手続き
・より効果的な採用手法の企画・提案 等
◇教育・研修：社員一人ひとりの成長をサポート
・研修などの企画・運営
・社員のスキルアップのための研修プログラムの企画・提案
・面談の実施 等
◇人事評価：社員の頑張りを公正に評価
・評価制度の運用、評価結果の集計・分析
・上長へのフィードバック、評価制度の見直し 等
◇制度設計・運用：社員が働きやすい環境づくり
・労働時間管理、福利厚生、人事制度などの企画・立案・運用
・制度に関する問い合わせ対応、改善提案 等

■本ポジションの魅力：
・会社の次の発展に向けて直接貢献している手触り感を持つことができます。
・社内外の様々な事業、人を巻き込んだ企画立案を通し、ビジネススキルの向上を実感できます。
・自ら主体的に目的を持って企画・提案ができる環境があります。

■募集背景：
当グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア業界において、積極的な事業展開により成長を続けています。
更なる成長を加速させるには、グループ全体のシナジーを最大限に発揮し、「人」を通じて価値創造を推進していくことが不可欠です。
事業拡大を牽引する、人事戦略を一緒に進めていただける方を探しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・会社やチームに対して、自分のアイデアや改善案を自ら提案した経験
・自ら提案したものを実行に移し、実現に向けて行動された経験
・社会人経験5年以上

■歓迎条件：
・人事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
勤務地最寄駅：JR線／平成駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR平成駅から車で5分、JR熊本駅から車で10分

＜転勤＞
当面なし
詳細は面接時にご確認ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：徒歩・自転車通勤以外通勤費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・副業OK（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜日・日曜日・祝日・年末年始
■有給休暇：全日・半休（午前または午後）で利用が可能