掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社Resilire

【リモート可/大手企業専任/セールス】製造業テリトリーオーナー/子育て世代多数/成長スタートアップ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/大手企業専任/セールス】製造業テリトリーオーナー/子育て世代多数/成長スタートアップ

【サプライチェーンリスク管理に特化したSaaS企業!事業拡大に伴いカスタマーサクセスポジションの増員募集◎/フレックスタイム制・リモートワーク可】

★社会課題に向き合うチャレンジングなポジションです。
★組織急拡大中。特にスペシャリストが多く在籍しています。フレキシブルな働き方が可能で、子育て世代に優しい職場環境です。

◆職務内容
製造業のいずれかの業界に責任を持つテリトリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」のエンタープライズセールスを担当していただきます。サプライチェーンの可視性を高め、モノの安定供給を実現するための一連の業務をお任せします。

◆具体的な仕事内容
・GTM戦略の策定、遂行
・担当者・決裁者に向けた提案・導入支援・クロージング
・営業計画及びアカウントプランの策定

■仕事のやりがい
・製造業の業界に責任を持ち、大きな裁量と責任を持って意思決定ができます。
・売上1000億円以上の大企業向けのエンタープライズセールス経験を積めます。
・高単価な商材を提案する機会があり、社会的意義のある経営課題の解決に貢献できます。
・経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。
・開発メンバーと連携し、プロダクト開発に携わることができます。

◆ミッション
サプライチェーンの可視性を高め、モノの安定供給を実現すること。サプライチェーンをDXし、社会問題を解決するミッションに挑戦したい方を求めています。

◆魅力ポイント
・競合優位性:
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を通じて、グローバルなサプライチェーンの可視性を高めるソリューションを提供。
・成長企業:
事業は順調に成長しており、大手企業への導入も進んでいます。

◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、制約の少ない働き方を提供しています。

◆企業概要
株式会社Resilireは、2018年に創業され、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を開発・提供しています。テクノロジーを活用し、サプライチェーンの可視性を高めることで、社会問題の解決を目指しています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・法人向け新規営業経験3年以上
・大手顧客担当経験
・営業マネージャー経験

■歓迎スキル
・SaaSなどのクラウドサービスの営業経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・大企業との中長期的なリレーション構築の経験
・マーケティング施策の企画、実行経験
・大企業向けインサイドセールス(BDR)経験、もしくはBDR部門のマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
850万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):535,133円~802,000円
固定残業手当/月:173,200円~282,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
708,333円~1,084,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※SO付与あり
※昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
※OJTによる教育育成を想定しています

<その他補足>
■健診
・定期健康診断
■制度
・結婚・出産祝金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇)

会社概要

事業概要

【事業概要】
サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。
コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。
この背景として、製造業にとってサプライヤー(調達先)がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。
これらの課題を解決するSaaSを提供しています。

所在地

〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F

設立
2018年9月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011881320

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