掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社 ミツバ

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【未経験歓迎/群馬】電子製品の研究施策 ※独立系Tier1自動車部品/年間休日121日

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/群馬】電子製品の研究施策 ※独立系Tier1自動車部品/年間休日121日

【1回面接/残業10時間程度/売上高3,441億円/ワイパー分野で世界トップクラス/独立系Tier1メーカー四輪・二輪共に大手完成車メーカーと取引多数/ブラシレスモーターの評価・解析/日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業/年間休日121日】

■業務内容:
独立系自動車部品メーカーである当社で、電子製品の研究施策担当として四輪・二輪電装品や小型モビリティの電子制御システムに係る業務をお任せします。赤城工場が電子部品の製造を行っている工場になります。
・依頼書や図面に基づき研究試作品を製作します
・製作内容やスケジュールを依頼者と調整、また設備予約や調整を行います
・試作品製作の報告書を作成します。

■製品例:
電動パワーステアリングモーター
https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/autoelectricalsystems.html

■組織構成:
27名のメンバーが在籍しています。
入社後はOJTを通して、製品知識、製造の流れについて一つずつ丁寧に教育致します。

■電動化ソリューション事業領域:
急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれるCASE対応を含む高付加価値商品への開発を行っています。
熱マネジメント向け、ADAS/自動運転向け、小型モビリティ向けの製品開発を進めています。

■キャリアパス:
制度として、年に1回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。

■就業環境:
月平均10時間程度、年間休日121日

■当社の魅力:
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界18ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:下記いずれかに該当する方!
・電気電子系の学科をご卒業の方
・評価、検証のご経験(電気)
・はんだ付けのご経験

■歓迎条件:
・電子製品の設計または製造のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
赤城工場
住所:群馬県みどり市大間々町大間々1106
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:群馬県桐生市広沢町1-2681
勤務地最寄駅:東武鉄道線/新桐生駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~351,000円

<月給>
242,000円~351,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:
32 歳 406 万円~490 万円程度
40 歳 436 万円~569 万円
※569 万円はリーダー、エキスパートクラス


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:本社に独身寮有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育:入社3年目フォローアップ研修、中堅社員向け研修、次世代リーダー研修、新任リーダー/課長研修、経営感覚育成実践研修等
■専門教育:語学研修、通信制スクール補助、専門教育制度

<その他補足>
■独身寮(桐生市内に3つ)
■保養所(志賀高原)
■持ち株制度
■体育センター(野球場・体育館・テニスコート)
■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
■取引先車両購入特典制度
■各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■各種研修制度(機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修等)
■社内イベント補助制度(職場親睦、レクリエーション補助)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年1~2回土曜日出社有
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日(過去実績)

会社概要

事業概要

■事業概要:2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売(ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか)

■詳細:ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。

■主要な製品:ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等

所在地

〒376-8555
群馬県桐生市広沢町1-2681

設立
1946年3月
従業員数
3,236名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,000百万円
売上高

319,500百万円

経常利益
6,049百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011881634

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