ジャパンケーブルキャスト株式会社

【週5在宅勤務可】人事総務◆ゼネラリストや管理職を目指せる◇スタンダード上場G/実働7h/フレックス

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◇採用・雇用業務を中心に人事総務のゼネラリストを目指せる！
◇少数精鋭で裁量◎将来的には昇格や管理職を目指すことができるポジションです
◇東証スタンダード上場グループで安定性◎フレックス／1日所定労働7h／平均残業月20時間程度／土日祝休みで長期的に働きやすい環境

■仕事内容：
入社後、まずは採用・雇用業務をメインに担当していただきます。将来的には人事制度運用・企画／労務管理などの人事業務と総務業務にも幅広く携わっていただく予定です。

■業務詳細：
【入社直後】
・新卒採用・中途採用業務/入社手続き
・有期雇用契約（契約社員、嘱託社員等）管理
・派遣契約管理
・人事発令対応
・出向契約管理

【業務に慣れたら】
◆人事系
・教育、研修
・その他（労務業務サポート等）
◆総務系
・安全衛生
・社宅、事業所、備品管理
・社内イベント対応
・その他庶務業務の補助

■組織体制：
配属部門は、部長1名、MGR1名、メンバー2名の4名構成です。

■キャリアパス：
スタッフポジションで入社後、人事総務の知見を幅広く身につけていただき、将来的にはマネージャーを目指していただけます

■今度の展望
・当社は、多チャンネル映像配信サービスおよびデータ放送サービスを主力事業としてきました。
近年、映像の視聴スタイルがテレビからスマホやタブレットへ移行してきており、YoutubeやNetfilxなどのOTTサービスの利用が急速に増加しつつあります。
・放送から通信へシフトする時代の流れに合わせ、インターネット上位ソリューションの提案やIP－STB開発の強化など、各種IP系サービスの開発を強化していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・採用の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・東西線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均：月19時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：IC交通費実費支給（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部講習受講

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■福利厚生サービス加入
■勤務間インターバル
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当（毎月の在宅勤務回数に応じ支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など
※有給休暇：1時間単位での取得可（最大5日分／年まで）