ジャパンケーブルキャスト株式会社

人事総務◆ゼネラリストや管理職を目指せる◇スタンダード上場G/実働7h/フレックス/在宅勤務可

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◇採用・雇用業務を中心に人事総務のゼネラリストを目指せる！
◇少数精鋭で裁量◎将来的には昇格や管理職を目指すことができるポジションです
◇東証スタンダード上場グループで安定性◎フレックス／1日所定労働7h／平均残業月20時間程度／土日祝休みで長期的に働きやすい環境

■仕事内容：
入社後、まずは採用・雇用業務をメインに担当していただきます。将来的には人事制度運用・企画／労務管理などの人事業務と総務業務にも幅広く携わっていただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）】

■業務詳細：
【入社直後】
◆人事系
・採用活動（新卒、中途）
・入社手続き
・有期雇用契約（契約社員、嘱託社員等）管理
・派遣契約管理
・人事発令対応
・出向契約管理
・教育、研修
・その他（労務業務サポート等）
◆総務系
・安全衛生、防火防災関連
・社宅、事業所管理
・イベント対応（納会、表彰式等）
・その他総務庶務サポート

■組織体制：
総務人事部は、部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名で構成されています。
※スタッフポジションでの採用です。

■キャリアパス：
スタッフポジションで入社後、人事総務の知見を幅広く身につけていただき、将来的にはマネージャーを目指していただけます。

■当社事業について：
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス（『JC-HITS』）をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス（『JC-data』）、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・採用の実務経験

■歓迎条件：
・派遣社員管理業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（配置転換等により変更する場合あり）】
■最寄駅：霞が関駅、虎ノ門駅、内幸町駅、新橋駅

＜転勤＞
当面なし
可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均：月19時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：IC交通費実費支給（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部講習受講

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■福利厚生サービス加入
■勤務間インターバル
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当（毎月の在宅勤務回数に応じ支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など
※有給休暇：1時間単位での取得可（最大5日分／年まで）