掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

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【池袋】社内システム統括◆ITプラットフォーム運用管理マネジメント<全社向けSaaS・M365など>

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仕事内容

【池袋】社内システム統括◆ITプラットフォーム運用管理マネジメント<全社向けSaaS・M365など>

~最新のSaaS技術を活用し、グローバルなシステム統一や標準化にも貢献~

■仕事内容:
当社の社内システム統括部門にて、Microsoft365、Microsoft Power Platform(Power BI/Power Apps)、Microsoft CopilotなどのSaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
まずは当社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
(1)全社ITプラットフォーム中央管理、推進
Microsoft365やPower PlatformなどSaaS導入、展開促進
ガイドライン策定や利用促進、トライアル展開
海外拠点とのシステム統合や標準化

(2)社内サポート・運用保守
ITシステムの安定稼働を維持し、利用者サポートを提供
運用改善提案やトラブル対応

(1)(2)に関わるプロジェクト管理
プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括
プロジェクトの品質リスク管理
開発部門、セキュリティ部門、管理部門など関係者との連携

全社ITプラットフォームの安定運用と活用促進を支え、業務効率化や事業成長を加速させることがミッションです。最新のSaaS技術を活用し、グローバルなシステム統一や標準化にも貢献いただきます。

■キャリアパス:
まずはグループ全体の理解を深めて頂きながらマネジメントもしくはスペシャリストとして希望や適性に応じて幅広いキャリアを目指して頂く事が可能です。

■魅力・やりがい:
生成AI(Copilot)やBI等の最新技術にも関われる機会があり、社内システム管理者として全社のITプラットフォーム活用による成果を直に感じる事ができます。

■仕事の難しさ:
専門的な知識とスキルが求められ、常に技術トレンドの最前線で理解を深め
プロジェクトを実行していくことが求められます。

■配属部署:
ITPF統括部全体で10名の組織となります。
平均年齢:40代
全社ITプラットフォームの安定運用と活用促進を支え、業務効率化や事業成長を加速させることがミッションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft 365やPower Platformの運用管理者経験
・プロジェクトマネジメント経験 3年以上
・ITシステム運用経験
・Excel・Word・PowerPointにて一般的な文章作成・編集経験

■歓迎条件:
・Microsoft PowerBIの運用管理経験
・Microsoft Power Appsの運用管理経験
・Microsoft Copilot の運用管理経験
・英語コミュニケーション経験(海外とも基本日本語でのやり取りです)

<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
池袋本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

<転勤>
当面なし
※全国転勤の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業時間:10~20H/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~666,670円

<月給>
320,000円~666,670円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給/月額上限5万円 ※車通勤不可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金にて運用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
まずはOJTで会社の事業やシステムにおける全体像を把握頂きつつ各種プロジェクトに入り各関係部門との連携を図って頂きます。
その他、必要に応じて外部研修なども受けて頂きます。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・慶弔休暇/慶弔見舞金
・育児支援制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・定期健康診断
・グループ保険

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始年(12月30日~1月3日)、慶弔、介護、特別、産前産後、育児、有給(初年度10日間※在籍年数に応じ最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1985年6月
従業員数
13,516名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高

362,201百万円

経常利益
13,782百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011881948

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