掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

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【横浜支店/設計】課長ポジション◆マンションのリフォーム・リノベーション◆週休2日

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【横浜支店/設計】課長ポジション◆マンションのリフォーム・リノベーション◆週休2日

マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。
※横浜支店の管理職としてチームビルディングやマネジメントをお任せします。

■業務概要
【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。

■業務詳細
◎着工前の現場調査
◎プランニングの計画・内装のデザイン/図面作成まで一貫して担当
◎業者の手配やスケジュール調整
◎見積・積算の作成およびコスト管理
◎プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
◎物件の検査・確認
◎物件引き渡し後のフォロー
などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築して頂きます。

■一緒に働く仲間
若手の社員が多く活躍しており、ベテランの施工管理や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。
また、池袋本社にはベテランの部長も在籍しておりますので、気軽に相談できます。チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。

■当ポジションの魅力
当社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。
【総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる】
当社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇設計職の課長職ポジション募集となります。
◇学歴は一切不問です。

■必須要件:
◎設計または施工管理のご経験(住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など)

■歓迎要件:
◎マネジメント経験をお持ちの方(3名以上)
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎建築士資格、建築施工管理技士、またはその他関連資格をお持ちの方
◎DX推進の知見もしくは興味がある方
◎経営層や他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方

勤務地

<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 14F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■アクセス:横浜駅(JR・東急東横線・みなとみらい線・京急線・相鉄線)
西口:330m/5分、横浜駅(横浜市営地下鉄ブルーライン) ジョイナス改札口(出口10):180m/3分


<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円~590,000円

<月給>
361,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。
※課長職採用で検討しておりますので、労働基準法41条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月
※実力主義で正当に評価


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(毎週日曜日+その他土曜など月4~5日)
■GW(5日)、夏季休暇(7~8日)、冬期休暇(6~7日)、有給休暇(入社半年後10日)、産前産後、育児休暇(数名取得中)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F

設立
1999年9月
従業員数
799名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
706百万円
売上高

77,790百万円

経常利益
2,518百万円
平均年齢
30.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011882083

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