パーソルダイバース株式会社

リスクマネジメント・コンプライアンス推進マネジャー◆人材大手パーソルG／在宅可・フレックス

---

■当社・配属先について
今回の配属先であるコンプライアンス推進グループは、パーソルダイバースの機能部門として、情報セキュリティや法務・コンプライアンスといったリスクマネジメント全般を担っています。
特例子会社の機能にとどまらず、人材紹介事業や就労移行支援事業など、多岐にわたるサービスを支え、事業成長に寄与します。社員や顧客、社会に対する安全・安心な環境の維持・向上のために様々な取り組みを企画し実行でき、会社とともに成長できる点が魅力です。また、経営に近い位置ではたらけるため、将来的には経営に携わることも可能です。
■業務内容
以下の業務におけるマネジメント業務全般
・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般
・情報セキュリティやコンプライアンスに関する社員教育
・各事業部からの情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応
・セキュリティインシデント発生時の対応
・個人情報保護、情報セキュリティ、法務、コンプライアンス観点での各事業部の新規サービス開発支援
・企業法務関連業務全般（契約審査、法務相談、社内規程管理、株主総会対応）
・リスクマネジメント・ガバナンス系業務（ERM、内部監査等）
・上記に関連する各種企画の立案と実行
・メンバーマネジメント（業務管理、目標管理、育成等）

■メンバー構成
現在、ゼネラルマネジャーがマネジャーを兼務しており、メンバーは5名（男性2名、女性3名）で構成されています。
年齢は30代後半から40代が多く、在宅勤務が主で、オンラインツール（Teams）を利用したコミュニケーションが多いです。
チームでの業務遂行を重視し、役割や年齢を問わずフラットな雰囲気です。

変更の範囲：会社が定める職種

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個人情報保護や情報セキュリティマネジメント関連業務に従事した経験
・チームマネジメントの経験
・規程・マニュアル等の文書の精読・作成に抵抗感のない方

■歓迎条件：
・各所と主体的に接点を持ち、良好な関係を築きながら物事を進められる積極性とコミュニケーション力
・業務のオペレーション設計・BPRやシステム導入の企画経験がある方
・社内外の情報を収集・整理・考察し、的確な問題設定と本質的な課題解決をリードできる方
・障害者雇用領域に関する経験や興味、関心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める就業場所

---

＜勤務地補足＞
JR山手線、京浜東北線「品川駅」港南口より徒歩7分

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期社員

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給いたします。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC制度（正社員のみ）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等）