ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場 ウエルシアG】

【御茶ノ水】マーケティング（データ分析・OneToOneマーケ）《残業月10h／東証プライム上場G》

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【東証プライム上場ウエルシアGでのマーケティング担当／安定した穏やかな雰囲気の会社で長期就業したい！上場企業での経験を積みたい！そんな方におススメ◎／最短3年で管理職にキャリアアップができる環境】

■はじめに：
国内トップクラスの実績で調剤薬局・ドラッグストアを展開している当社において、マーケティング業務をお任せします。

■業務内容：
1．自社IDや共通ポイントを活用したマーケティング活動：
【目的】ＩＤ－ＰＯＳデータ分析による顧客理解とカテゴリーの課題解決
・販促施策の企画、運営、管理。ＣＲＭ施策の展開
・自社アプリ施策、ＳＮＳ施策の取引先様への提案営業活動
・各取引先様との協業（カテゴリーマネジメントの分析支援等）

2．OneToOne販促施策の企画立案・実行
【目的】マス販促からパーソナライズ販促へシフトすることでの顧客買い物体験の最大化とLTV向上を図るため
・顧客の購入履歴や行動履歴などをデータ化・分析することで、それぞれの顧客に適した情報を個別に提供
・個々の商品、企画ごとに購買可能性が高い顧客に必要な情報だけを配信し　　ヒット率・費用対効果を高める

具体例）当社はLINEを使用した自社ポイントアプリを運営しております。マーケティングを行い顧客のニーズを読み取り、どういったクーポンの配信が適切かを考えております。

■組織構成：
・部署内のスタッフは18名(男性11名、女性7名)
・マーケティング強化のために増員の募集を行っております。また、頻繁にM＆Aを行なっているため、事業規模は拡大しており、マーケティング業務だけではなく、色々な経験を積む事が出来ます。

■就業環境：
・月残業は、0～10時間（平均）・10時間～20時間（繁忙期）となっております。基本土日休みで、繁忙期のみ土日出勤の可能性があります。また、社宅制度、退職金があり、腰を据えて長く就業しやすい環境です。

■当ポジションの魅力：
・当社はマーケティング強化と販促のデジタルソフト化を進めており、各種IDを活用したOne to Oneマーケティングやリテールメディア販売に携わる事が出来ます。
・また、共通ポイントを利用した施策の企画・制作・分析業務に携わる事が出来、経験を積めばマーケッターを目指す事も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
（1）マーケティングのご経験がある方（OneToOneマーケが望ましい）
（2）データ分析業務の経験（POS、ID-POS）

■歓迎条件：
・リテールメディアについての知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-2-15
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】
当社ポジションは転勤有になります。
転勤有りの場合は、東日本支社・東海支社・中日本支社・西日本支社またはグループ会社への出向の可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間06分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月間変形労働制を導入（年間所定労働時間1988時間月間平均労働 時間165.6時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定による）
寮社宅：社宅制度あり（異動時、家賃8割補助）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金・確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■LTD制度、グループ保険・医療保険
■健康診断
■従業員割引制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※月8日～10日休み（基本的に土日は休みです。繁忙期に月１回程度土日出勤がある可能性がございます。）
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日付与、最高年間20日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇