株式会社ブレイビング

【中央区】人事採用コンサル＜未経験歓迎・意欲重視＞研修制度充実の環境でキャリアチェンジ◎働き方◎

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～未経験でも圧倒的な力を引き出せる環境／「どこにいっても通用する【採用ノウハウとその理解を得る力】を身に着ける◎～

■業務内容：
お任せするのは、中小から大手まであらゆる企業の採用コーディネーターとしての仕事。本格的な「採用支援事業」設立に伴うオープニングメンバーとしてお迎えします。

■未経験でも挑戦できる理由：
◇未経験から成長ができるのは個々のペースに合わせた研修やOJT、代表との1on1を通じ、採用に関する知見はもちろん、人を「口説く」「理解を得る」ための、当社独自のコミュニケーション手法を学び、磨けるからです。
◇すべての企業にとって、「採用活動」は不可欠なものであり、そのノウハウがあればどこへいっても求められる人材へと成長できます。当社で、今よりもワンランク上の自分へと生まれ変わりませんか。

■具体的には：
最初はコーディネーターの簡単なサポート業務から始め、徐々に下記の仕事を担っていただきます。
（1）採用戦略立案
クライアント企業の経営層や人事の方に、組織課題や欲しい人材の人物像、風土、文化などの企業の魅力等を細かくヒアリング。そのうえで、採用スケジュール等支援をプランニングします。
（2）採用活動支援
クライアントの採用担当者として候補者様との面接のコーディネート、選考、面接、クロージングのコーディネート等、幅広くサポートします。
（3）採用活動の運用サポート及びコンサルティング
採用活動における課題を集約し、データをまとめます。その後、クライアントと共に課題の要因を分析し打ち手を考案。
※2～5名ほどのチーム制で、1名あたり3～5社ほどを担当。

■ポジションの魅力・特徴：
＜採用のプロを目指し育成＞
毎月支援のテーマにあわせた研修を実施。採用のプロになるため、「人物の見極め方」「相手と一瞬で打ち解けていけるコミュニケーションの取り方」「組織の問題の捉え方」等、常に自分のスキルを磨ける環境です。
＜コミュニケーションスキル向上＞
様々な人々と円滑なコミュニケーションを取れる、相手の心理状態を理解できるなど、業務を通してコミュニケーション能力が向上。「プライベートでもスキルを活かせている」という声も多数あります。仕事はもちろん、実生活でも役立つ一生モノのスキルが身に付きます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

＼未経験の社員が活躍中／
先輩は、アパレル業の店長や営業事務、客室乗務員、外装・看板工事の現場監督、塾講師、ITエンジニア、企業向けシステムの提案営業、新卒入社社員など、採用に関わったことがなかった方が大半。入社理由は、「スキルを身に付けたい」「現状を打破したい」など様々です。相談や質問に親身に対応するメンバーが多いことが特徴。相談があれば電話で話を聞いたり、チャットツールで毎回質問や相談に一緒に考えています。

＜勤務地詳細＞
京橋第2オフィス
住所：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク可：基本出社ですが、状況に応じてリモートワークができます。
■都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
■JR「東京駅」より徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費費給／上限月3万円ま？
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■コミュニケーション研修
■1on1：月1回程

＜その他補足＞
■食事補助あり
■在宅勤務可
■スーツ等業務上必要になる備品貸与
■コーヒー、お茶等利用可能
■全国提携オフィスの共有スペース利用可能※要事前相談

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝日休み※土日出社の場合は代休あり
■休暇：夏季休暇・年末年始休暇（5日）・GW・慶弔休暇・アニバーサリー休暇（誕生日）、大切な人休暇（記念日等）
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇