株式会社ブレイビング

【中央区】人事採用コンサル◇研修充実／成長環境◎／フルリモート・フルフレックス可

---

～人材エージェント、採用担当経験をお持ちの方は、それまでの経験をそのまま生かすことが可能です！～

■事業内容：
弊社はクライアント企業で募集している採用案件に関して、「企業人事」の立場として提携するエージェントへ依頼・連携しながら候補者の母集団を作り、採用成功につなげていくサービスを提供しています。
「スキル・経験だけでなく相性まで合う人材」を「短期間」で採用できるサービスがお客様から高評価をいただき、現在取引先からの顧客紹介で案件が増加しています。

■業務内容：
◎お客様とエージェントとを繋ぐ存在として、お客様から採用要件を聞き、その内容をエージェントへお伝えしながら候補者を募り、面接調整・選考結果連絡などを行います。
◎必要に応じて、企業様へのインタビューや経営者の方へのインタビューなどを行うこともあります。
◎目標は「何名決めたか」ではなく「担当企業が採用成功すること」です。そのため、営業活動ではなく、企業に最適な人物のマッチングに集中することができます。

■研修後の配属：
・最初3か月はプロジェクトチームのサポートに参加してもらい、仕事の流れや型を覚えてもらいます。その後は柔軟に適性や志向にあわせて調整します。
・最初は既にお取引のある企業様を現任の担当と共に伴走していただき、業務を引き継いでいただきます。
～配属例～
◇継続：プロジェクトサポートににってもらいながらより理解を深める。
◇リーダーへ：難易度が問題なくやりきれそうな方はプロジェクトのリーダーになり、チームを牽引していただきます。
◇その他：営業企画やエージェントマネジメント等、新たに適性や関心の高いプロジェクト配属。

■ポジションの魅力・特徴：
◎ありそうでなかった「エージェントと連携するサービス」
顧客側の人事担当として、世の中に多く存在している人材工ージェントと連携しながら母集団を形成していくという新しいサービスです。深く採用要件をヒアリングできる立ち場にいるため、エージェントからも好評のサービスです。
◎将来的にはフルリモート・フルフレックスでの業務が可能
業務に慣れていただけたらフルリモートでの勤務が可能です。
10年以上弊社で活躍し、現在も子育てをしながらフルリモート・フルフレックスで働く社員、遠方で活躍している社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれか必須
・販売スタッフの経験(商材問わず)
・法人営業の経験
※上記いずれも課題解決もしくは提案の経験が必須

■歓迎条件：
・事業会社での人事経験
・人材紹介会社での営業(リクルーティングアドバイザー)経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
京橋第2オフィス
住所：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
■JR「東京駅」より徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費費給／上限月3万円ま�
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■コミュニケーション研修
■1on1：月1回程

＜その他補足＞
■食事補助あり
■在宅勤務可
■スーツ等業務上必要になる備品貸与
■コーヒー、お茶等利用可能
■全国提携オフィスの共有スペース利用可能※要事前相談

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝日休み※土日出社の場合は代休あり
■休暇：夏季休暇・年末年始休暇（5日）・GW・慶弔休暇・アニバーサリー休暇（誕生日）、大切な人休暇（記念日等）
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇