スバル興産株式会社

【恵比寿】イベントスペースの営業・貸出・運営◆在宅勤務可／SUBARUグループ／フレックス

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【株式会社SUBARU100％子会社／東証プライム上場グループ企業／福利厚生が充実／リモートワーク制度あり／フルフレックス】

■業務内容：
エビススバルビルの3Fにある「EBiS303イベントホール」において、イベントホールの営業や貸出業務をご担当いただきます。予約受付から貸出終了までワンストップでお客様に寄り添って対応していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・お問合せ対応
・下見対応
・予約/契約手続き
・事前打合せ対応
・各種手配
・開催当日の現場対応
・利用料金回収
※お問合せ頂いたお客様への対応が中心となります。

■「EBiS303」について：
イベントホールとカンファレンススペースの2つの顔を持ち、規模や演出内容の異なる様々なイベントの会場として利用されています。2020年度には、大規模な通信設備工事を実施し、国内最大級のネットワーク環境が整備されました。現在、安定した通信が不可欠な「eスポーツ」などの配信イベントの誘致に力を注いでいます。また、2020年12月には「世界最高輝度の50,000lm」プロジェクターを導入、高度な演出を求められる催事にも対応できるようになりました。
https://www.ebis303.com/
＜利用例＞
展示会、セミナー、ファッションショー、コンテスト、ファンイベント、PRイベント、パーティー、試飲会、発表会、eスポーツ大会など
※お客様のニーズに合わせた、自由自在なスペースデザインが可能です。

■当ポジションの魅力：
・会場のレイアウトや演出設備機器などを提案し、イベント主催者と共にイベントを創り上げていく楽しさがあります。
・多彩なイベントに立ち会えます。
・さまざまな業種の人々と交流できます。
・オーナー兼運営のため、非常に風通しが良く、利用者からの意見をダイレクトに反映することができます。
・SUBARUグループの福利厚生が充実しています。
・1つの施設で長く勤務ができ、愛着を持つことが可能です。

■配属先について：
「EBiS303運営部」は13名ほどで構成されており、20代半ば～60代（嘱託社員含め）までおり、複数のチームに分かれています。また、イベントホールチームは4名で構成されています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業のご経験をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル 5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15～20時間（閑散期、繁忙期により変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月10万円まで
家族手当：※支給条件有り（当社規定による）
住宅手当：※支給条件有り（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修、階層別研修、社外研修
■通信教育費補助、資格取得費用補助

＜その他補足＞
■年末年始特別勤務手当
■カフェテリアプラン（年5万円程度のポイント付与　※入社初年度は入社月により付与ポイント相違）
■財形貯蓄
■永年勤続旅行（入社10、20、30年いずれかの節目）
■レクリエーション補助（半期1回）
■各所保険団体割引
■社員食堂

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、産休育児休暇（実績あり）
　※貸出対応による土日勤務の場合の代休取得100％
年次有給休暇は試用期間終了後付与（初年度は入社月と出勤率により1～15日付与）