東テク株式会社
【鹿児島】空調機器営業◇東証プライム上場／家族手当・こども手当有／高い技術力と提案力に強み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～建物設備の施工と販売を通じて環境に貢献する会社／1955年設立・仕入れ先や顧客との信頼と高い実績が強み／顧客の課題を解決する技術と提案力／年間休日127日・入社後即有給休暇支給～
■業務内容
業務用空調機器を中心に省エネ機器や熱源設備など建物設備に関わる機器の提案・営業をお任せします。
■業務詳細
・メーカーから機器を仕入れ、建物の設備工事業者でもあるサブコンへ提案販売を行います。
・お客様のニーズに応じて仕様の打ち合わせ、見積もりの作成
・価格の交渉、機器の手配
・納品・アフターフォローなど
■働く環境
・年間休日127日(土日祝休)、残業は慣れないうちは30時間前後が目安となりますが、業務に慣れていくことで20時間程度にまで減らすことが可能です。
・転勤は当面なしとなりますが場合によっては、九州支店への移動の可能性がございます。またご経験やスキルによっては研修が九州支店（博多区）の場合もございます。
■福利厚生
・家族手当
1)社会保険上扶養する 配偶者 15,000 円
2)前号以外の配偶者（内縁関係は除く）7,500円
3)社会保険上扶養する満18才未満の子 各5,000円
4)税法上不要する満60才以上の同居の両親 各2,000円
・子育て手当
社会保険上の扶養家族で満18才未満の子のうち2人目以降の子に対し各10,000円
その他資格手当など福利厚生が充実しています。
■強み
1）全国規模のネットワーク
東テクGは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、中核子会社である日本ビルコンは全国43の地域で保守・サービス、改善提案など地域に密着したサービスを提供しています。機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクGの最大の強みです。
2）多彩な顧客層
業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3）高い技術力
東テクグループ社員のうち6割を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
管工事施工管理技士1級をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級
勤務地
鹿児島営業所
住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-91
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-10-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
鹿児島市電から笹貫駅から徒歩9分
マイカー通勤可（駐車場あり）
※入社後、経験に応じて期間を設け、九州支店（福岡市）にて研修勤務ののち鹿児島営業所へ配属となります。
＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：九州支店への移動の可能性あり
Lスキルによっては最初の半年、九州支店（博多区）に異動して出張扱いで研修する可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～311,300円
その他固定手当/月：28,000円～45,000円
＜月給＞
221,000円～356,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※同社規定によります。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代、別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回 前年度実績5ヶ月
■その他固定手当：地域手当1.8万円～2.5万円、営業現場手当：1万円～2万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：家族手当、子育て手当
寮社宅：借り上げ社宅制度あり※一定条件を満たす場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT：先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。
資格取得支援制度
ベテラン社員を講師にした勉強会開催
※自らに学ぶ意思があれば、専門知識を身に付けるためのメーカーの勉強会に参加可能
＜その他補足＞
■健康管理：年1回定期健診（別途所定外検査受診可能）
■その他制度：財形貯蓄（奨励金あり）、持株会（奨励金あり）
■厚生施設：保養施設（鬱科・熱海・上山田温泉・ハワイ他）
■役職手当：0円～7万円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇（初年度10日、次年度11日、最大40日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）Automation（計装事業・自動制御・運用）:
ビルや施設の計画段階から参画し、建築時はもちろん、竣工後の保守サービス、その他のサービスを通じてライフサイクルに沿った省エネ及び改善プランを提案しています。蓄積してきたノウハウと実績にもとづき、案件ごとの施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築します。ビル経営者はもちろん、利用者、管理者などすべての方々が満足できる施設環境管理サービスを長期的かつ、トータルな視点から提供しています。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-11-11- 設立
- 1955年7月
- 従業員数
- 941名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,857百万円
- 売上高
103,670百万円
- 経常利益
- 5,851百万円
- 平均年齢
- 41.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
