ひまわりネットワーク 株式会社

【豊田】店長候補◆年収500万～／ケーブルテレビ局ストア／賞与4.8か月／年休122日／営業～18時

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◎地域に根付くケーブルテレビの企業で安心して働ける環境

■業務内容
仕事内容は、店舗へお越しになったお客様に対して、
・インターネット、テレビ、電話サービスの提案・加入申込み手続き・問合せ対応
・故障や修理の問合せ・受付対応　等

※総合職のため、適性に応じてポジションを打診させていただく可能性もございます

＜入社後のフロー＞
入社後は約1ヶ月の研修がございます。研修後、本配属となります。5割の方が中途で入社されており、研修制度は整っておりますのでご安心ください。

■働き方：
・年休122日/週休二日制/平均有給取得日数は14日/残業は月15h程と働きやすい環境です（2023年度実績）


■同社の強み
＜先進的な新サービスへの取り組み＞
・「防犯カメラサービス」を活用して、安心安全な街づくりへの地域貢献に更に寄与できる取組みとしてAI人物検索の実現に向け検証実験を行っております。
・4K放送・8K放送の標準化に向けて、まずは新4K8K衛星放送開始に向けたBS放送用周波数の再編を行います。それに続いて、地域の伝統や文化、美しい景色や情報などを「ひまわりテレビ」でご覧いただけるよう、ケーブル４K放送の準備に取組んでまいります。
＜お客様とのつながり＞
・ひまわりネットワークのサービスを快適にご利用いただくために地域ごとに1件1件お伺いさせていただき、お客様に最適なサービスをご提案しています。
・お客様のお困りごとを解決するため、スタッフが無料でご自宅に訪問しサポートいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒可＞
■必須条件　※以下いずれかに当てはまる方
・営業経験がある方
・販売職/サービス職での顧客折衝経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市若草町3-32-8
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
別店舗への移動、グループ会社の出向（多治見市、蒲郡市）が発生する場合がございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は平均で15時間/月程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月50,000円）
家族手当：子供10,000円／人
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：トヨタ販売連合健康保険組合に加入
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT、研修制度、グループ会社階層別研修、キャリアアップ研修、資格取得補助制度など

＜その他補足＞
■企業年金基金
■会員制リゾートクラブ
■会員性福利厚生サービス
■保養所、共済会（ワークフレンドとよた）
■親睦会、スポーツ施設補助
■住宅手当補足：エリア内賃貸月額25,000円～35,000円
　　　　　　　　　　　　エリア外賃貸月額10,000円～15,000円
■育児短時間勤務は最長末子小学6年生まで／勤務時間はお子様の成長に合わせて４～７時間の中で自由に選択が可能。
■企業型提携保育園複数あり
■ジョブリターン制度あり
■ワクチン接種日有給制度　等々

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、育児・介護休暇　※有給休暇は時間単位の取得可能／平均有給取得日数は14日（2022年度実績）