株式会社ＪＭＤＣ

【東京】健康保険組合向けソリューション営業　~医療×ビッグデータ~

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健康保険組合および加入企業に向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。
■業務詳細：
・顧客ニーズのヒアリングと把握
・レセプト、健診等のデータ分析から健康課題の発見し、解決策の提案
・解決策（ソリューション）の提案型営業、および実行支援
・コンサルティング支援
・進捗管理マネジメント
入社後半年～1年間は新規顧客への提案営業に従事いただきます。
新規営業従事後、既存顧客担当・新規営業担当・エンタープライズ担当へ本人の適正に応じて異動となります
■働き方
ご担当いただく顧客によって出張（日帰り・宿泊共に可能性あり）が伴うことあります。
■募集背景
2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。
社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。
また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。
当事業本部では、持続可能な社会保障制度の実現や健康保険組合並びに企業からの事業サポートニーズに応えるべく、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。
このような背景のなか足元では2024年度からの第3期データヘルス計画に向けたサポートニーズサポートニーズが増大しています。
それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。
クライアント数の増加により組織強化が必要となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。
サービス紹介：https://www.jmdc.co.jp/insurance/
■当社の魅力：
健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018（大規模法人部門）～ホワイト500～”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材のBtoB営業経験3年以上
・論理的思考力
・PCスキル（Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
・健康保険組合、共済組合への営業経験1年以上
・医療、ヘルスケア領域の知識や職務経験
・コンサルティング経験
・豊富なプレゼン経験（特に重役を相手とした商談）

＜勤務地詳細＞
株式会社JMDC
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円まで全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心／技術書購入補助制度／エンジニアリングイベント参加費用補助

＜その他補足＞
■育児休業・産休に関する制度（取得実績多数あり）、介護休業制度、1週間休暇制度（最大9連休が可能）
■慶弔金規程、関東ITソフトウェア（保養施設、レストラン等利用可能）、健康年齢インセンティブ（実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給）
■クラブ活動支援、メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施）、過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認)
■MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能）、1週間休暇制度