掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

新明和工業株式会社

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【神奈川/高座郡】機械設計◆ダンプトラックの受注設計・改良設計/創業100年超メーカー/年休126日

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仕事内容

【神奈川/高座郡】機械設計◆ダンプトラックの受注設計・改良設計/創業100年超メーカー/年休126日

【プライム上場/創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】

■業務内容::
機械設計担当として、以下業務をお任せします。
・ダンプトラックの受注設計及び改良設計
・製品開発(構想→設計→試作・評価→製品化)における一連の業務

■働く環境について:
・「実態から課題を捉えて改善できるプロフェッショナルな人材」を育成する各種研修プログラムを用意。
通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等で従業員のスキルアップをバックアップしています。
・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇(有給休暇を3日連続取得)や「ノー残業デー」を設けています。

■当社の特特:
◇関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができる環境です。
◇当社はとにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っていましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学科などを卒業し、主に車両関連の業種にて設計・開発の経験のある方
・自動車などの車両や機械・装置に関心があり、その製品の要素技術を自ら設計・開発することに熱意のある方

■歓迎条件:
・1パーツではなく、製品トータルの設計を担当出来ることにやりがいを見出したい方

勤務地

<勤務地詳細>
寒川工場
住所:神奈川県高座郡寒川町田端1591
勤務地最寄駅:東海道線/茅ヶ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※入社後、ジョブローテーションの為、全国転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円~350,000円

<月給>
208,500円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収モデル(2023年度賃金)470~550万円(大卒30歳、扶養家族あり、残業時間20H/月として計算、主に賞与額により変動します。)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(過去10年の平均実績5.1か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:月23,100円(但し、管理職の場合は対象外)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■約300コースの通信教育サポート制度
■挙手選択型オープンセミナー
■他各種階層別、職種別研修


<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■住宅財形融資
■持株会
■保養所
■カフェテリアポイント制度 等
■寮・社宅:寮…約15,000円、社宅…約20,000~30,000円の個人負担(物件による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、
有給休暇(入社3か月継続勤務後付与。入社タイミングにより付与日数は変動)

会社概要

事業概要

■特徴:製造する「US-2型救難飛行艇」は、新しい技術を随所に取り入れた新型飛行艇で、外洋での遭難者救助や、滑走路のない離島の救急患者搬送にも活躍しています。また、これらの飛行艇技術を消防用に活用すれば、消防飛行艇として大規模な森林火災や都市火災時の消火活動に威力を発揮します。この他、「塵芥車(ごみ収集車)」などの特装車、「リサイクルセンター」などの産機システム、「機械式駐車設備」のパーキングシステム、「マンホールポンプ」などの流体関連といった多彩な事業を展開して社会基盤をサポートしています。

所在地

〒665-8550
兵庫県宝塚市新明和町1-1

設立
1949年11月
従業員数
3,264名
上場市場名
プライム市場
資本金
15,981百万円
売上高

257,060百万円

経常利益
12,106百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011895353

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