掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社ビズリーチ

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【BtoC】WEBマーケティング/マネージャー候補◆計画策定の推進等◆国内トップクラス「ビズリーチ」

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正社員
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仕事内容

【BtoC】WEBマーケティング/マネージャー候補◆計画策定の推進等◆国内トップクラス「ビズリーチ」

【国内最大級のダイレクトリクルーティングティングサービス『BIZREACH』運営企業/大きな予算をダイナミックに動かすBtoCマーケティング】

転職サービス「ビズリーチ」の個人会員様の集客(BtoCマーケティング業務)をお任せします。
現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を進めております。

■業務内容:
会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル/経験に応じた施策の起案/推進も可能です。
特にWEB広告領域における、計画策定・広告運用の改善を、推進いただきます。

■業務詳細:
・Web広告(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど)の運用/改善の推進
・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整

■やりがい・特徴:
・大きな予算をダイナミックに動かしていく経験ができます。
・エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、部署を越えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能です。
・上記を通した分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得ができます。
・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土です。
・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境です。

■組織構成:
当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webマーケティングでの成果改善

加えて、下記のいずれかの経験
・マネジメントの経験
・広告クリエイティブでの大きな成果改善
・マーケティング戦略の策定
・組織内のオペレーションの大幅な改善

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)

<勤務地補足>
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00~13:00 終業時間帯:12:00~22:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※この間は年次有給休暇無し。但し、上長の承認により特別休暇3日間取得可能。
※試用期間を延長する可能性あり。その際には事前に告知するものとする。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~666,667円
固定残業手当/月:95,239円~158,731円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
495,239円~825,398円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与:原則年2回、業績に準ずる
■査定:原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・全社でのOJT3日間
・配属事業部によるOJT約7~14日間

<その他補足>
■出産復職支援制度(出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度)
■勤務形態選択制度
■部活制度、各種交流会、フリードリンク
■マイチョイス(選べるワークスタイル)、ランウェイ(幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助など)等のライフステージサポート
■オフィス内カフェ 等

■勤務時間補足:
月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(試用期間終了後付与/就業規則による)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、、産前産後休暇・育児休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:インターネットを活用したサービス事業

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

設立
2007年8月
上場市場名
非上場
資本金
130百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011899763

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