ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社
【人事／採用責任者候補】クラウドファンディング事業＜千代田区／基本リモート／フルフレックス＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国立科学博物館も活用／お金を本当に必要とする人に／リモート可／フルフレックス】
■仕事概要
（1）採用戦略の設計から実行まで
・全社組織方針に紐づく採用ターゲット設計
・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化
・事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理
・経営層/Hiring Ownerと協業した採用課題の解決策定～実行への伴走
・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用
・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー
（2）半年～1年後を目処にキャッチアップ状況を加味してお任せしたい業務の一例
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・外部とのアライアンスによる採用イベントの実施
▼ミッション
「資本主義では流れにくい領域に兆円単位のお金の流れをつくる」ことを目指し、よりよい社会をつくることに取り組んでおります。
祖業のクラウドファンディング（特に、テストマーケティングではない、寄付性の高い活動資金のファンドレイジング）で培った知見（ファンドレイジング知見、社会課題や非営利団体の理解等）に基づき、いわば「寄付領域の第一人者」として、出し手（アセットオーナー）、受け手の双方に対し、独自性の高い事業（包括的なファンドレイジング支援、基金、富裕層寄付、遺贈寄付など）を開発し、事業領域や事業規模を拡大させています。
直近では、「クラウドファンディングの会社」からの真の脱却を目指し、ビジョン・ミッションの再定義、長期方針策定を行っており、組織の変革期です。取り組むテーマの意義や大きさ、事業の発展可能性にワクワクする優秀な人材が経営やこれに準じるレイヤーで参画することも続いており、まさに事業や組織が強化されているフェーズでもあります。
▼目指すべき採用の状態
READYFORの競争力の源泉は人であるほかならないという認識の下で、経営層からの組織/人事領域の期待も大きく、採用体制の強化は目下、重要な経営アジェンダのひとつとなっています。
具体的には、経営レイヤーと連動しながら長期組織方針に基づく採用戦略と施策を実行できる体制をつくり、成果創出に責任を持つ役割を担っていただける方にご参画いただき、READYFORの採用のレベルを格段に引き上げたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・採用に関する実務経験5年以上
L採用戦略の立案～実行、分析、業務改善
L成長企業やIT企業での多職種の中途採用
・採用責任者、人事責任者としてのメンバーマネジメント
・組織拡大を採用ドメインから寄与された経験
・部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績
・ビジネス/コーポレート/エンジニアなど多職種の採用経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
5:00～24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です（コアタイムなし）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更なし
給与
650万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：386,686円～535,395円
その他固定手当/月：23,400円～32,400円
固定残業手当/月：131,580円～182,205円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
541,666円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・コミュニケーション研修
・ストレングスファインダー
・テキストコミュニケーションのガイドライン
＜その他補足＞
・育児休業制度
性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります
・子の看護休暇
年5日（該当の子供が2人以上は10日程度）、当日取得も可能です
・介護・育児に伴う時短勤務制度
お子様が3歳になった年の年度末まで、6～8時間の間で選択可能です
・社用PC貸与
・定期健康診断（年1回）
・リモートワーク手当
月5,000円の定額支給と備品（デスク、モニター等）のレンタルサービスを利用可
・年2回2名体制で評価
・2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、結婚、配偶者の出産、忌引、年次有給
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。
寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
