株式会社LegalOn Technologies

【リーダー候補】Webプロデューサー◆フルフレックス／企画～運用まで／法務SaaS展開

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【概要】
このポジションでは、「LegalOn Cloud」をはじめとする自社サービスのブランドイメージ醸成と認知向上を目的としたクリエイティブチームで、クリエイティブの視点を持ちながら、Webサイトの企画立案から制作ディレクション、運用改善までを一貫して担っていただきます。各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客がサービスに自然と期待できるような情報を、マーケットに広く届けていただきます。

【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか
・自社サービスのブランド価値向上と認知度拡大を目指す
・ターゲットユーザーに効果的にリーチするデジタル施策を推進する
・複数部門との連携を通じてプロジェクトを成功に導く
■どういう業務に取り組むのか
・自社サービスサイト、広告用LP、イベント用特設サイトの企画・制作・運用を統括
・SEOやプロモーション施策を活用したトラフィック増加のための戦略立案と実行
・制作チームや外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント業務
・Googleアナリティクスを活用したサイトパフォーマンスの分析と改善提案

【ポジションの魅力】
・SaaS業界の最前線で、自社サービスのブランド価値向上と認知拡大に向けたWebマーケティングやプロモーション施策の企画・推進の経験を積んでいただけます。
・複数の部署や職種と連携し、アイデアを活かして自由度の高い企画提案を行うことが可能。プロジェクトを自らの裁量でリードし、業務を推進できます。
・AIをはじめとする最先端技術を活用したSaaSプロダクトの成長に継続的に携わり、業界動向の理解・知見を深めることができます。

【当社について】
私たちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る」ことを目指すスタートアップです。契約締結前の審査フェーズに特化したAIレビューサービス『LegalForce』（2019年4月リリース）と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ』（2021年1月リリース）を展開し、多くの反響を得ています。2024年4月15日には、契約業務に留まらず法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』を提供開始しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎Webサイトの企画・制作・運用の実務経験
◎SEOやデジタルプロモーションの知識と実績
◎Googleアナリティクス等、解析ツールを用いた分析スキル
◎スケジュールや予算管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・複数部門との調整力とコミュニケーションスキル
・デザイナーやエンジニアのマネジメント経験
■必要書類：応募時には過去携わったプロジェクトの概要や役割の範囲がわかるポートフォリオの提出をお願いしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
（フルリモート不可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習補助
■自己研鑽予算

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助
■屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
■副業可（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社時付与）、特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇
※年間休日120日以上