アルティウスリンク株式会社

【給与社保業務のチームリーダー】KDDIグループ会社の人事業務／KDDI×三井物産共同出資

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【KDDIグループ会社の給与社保領域のシェアード業務管理／所定労働7時間30分】

■お任せする業務内容：
チームメンバーのマネジメントを通じて、受託している企業の給与業務を定められた品質・コスト・納期の下で提供する業務をお任せします。

＜具体的には＞
・メンバーマネジメント（業務進捗管理、業務アサインメント変更・負荷軽減、課題管理、各種相談と対応、36協定の順守）
・月次勤怠のチェック・締め（14社分）
・給与のダブルチェック（Freeeモデル6社分）
・各種オペレーション業務の改善・標準化をリード

■ポジションのやりがい：
・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。
・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアル作成、チームをまとめる統制力が身につきます。

■入社後の流れ：
チームを組み業務計画に基づき実施していきます。上司、先輩社員がフォローする体制となっています。
オペレーターさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。
＜キャリアパス＞
人事給与業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をしていただくことを想定しています。

■会社について：
アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。

変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給与計算・勤怠管理の実務経験
・マニュアルにない業務が生じても、マニュアルおよび前例から解決策を自ら策定・実行することができる方
（新しくオペレーションを作っていく過程に多くかかわっていただきますので、自ら考えて実行できる方が望ましいです）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-2
勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：勤務地は将来に亘り特定されない

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＜勤務地補足＞
上記勤務地は所属先部門住所となります。
就業場所は異なります。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的なキャリア形成での転勤可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20H程度/業務・案件状況により変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
住宅手当：1～3.5万円※総合職採用の場合のみ
寮社宅：転勤時 社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※総合職採用の場合のみ

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learninig・階層別・DX・入社時/入社後研修等

＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
■ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会（任意）
■企業主導型保育所
■保養所（東京・京都・ハワイ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度：入社月に応じた規定数付与、次年度以降：勤続3年未満15日、勤続3年以上20日付与）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等