掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

ジボダン ジャパン株式会社

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【静岡県袋井】生産計画プランナー◆土日祝休、年休128日/夜勤なし/世界最大級の香料メーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡県袋井】生産計画プランナー◆土日祝休、年休128日/夜勤なし/世界最大級の香料メーカー

【世界最大の香料メーカー、業界売上世界No.1。毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じ同社のフレーバーに触れています】
香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、生産計画に関わる管理業務を行うプランナーとしてご活躍いただきます。
今回は、一般プランナーだけでなく、『リーダー候補』としてご活躍いただける方も募集しています。
「マネジメントに挑戦したい」「キャリアを一歩進めたい」といった意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。入社後にご自身の力を発揮することで、将来的にはリーダー職へのキャリアパスが開かれ、向上心の強い方は常に高いモチベーションを維持することができます。

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
生産計画プランナーとして生産計画を策定し、計画を進めるために必要な活動を実行していただきます。
・適正在庫管理、および社内外顧客からの緊急リクエストへの対応
・原材料調達チーム、弊社袋井工場内のチームとの連携関係の構築
・社内関連部署(生産、品質、物流、カスタマーケア、営業、クリエーションチームなど)との良好なコミュニケーションと、協力関係の構築
・プロジェクト管理、業務改善
・KPI目標(適正在庫、廃棄削減、コスト削減、サービスレベル)を達成および維持

~リーダー候補の方~
ご経験に合わせて順次お任せしていきます。
まずはプランナーとして業務とジボダン社への理解を深めていただきます。
プランナーとして経験を積んだのち、チーム全体の運営管理にも携わるなど、SVを目指してもらいます。中核メンバーとしてご活躍いただけます!

■配属先構成と働く環境:
配属先のチームでは現在4名ですが、内1名が退職予定のため人員補充となります。今後チームを引っ張る存在になるリーダー候補を募集します。
1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15~20時間。フレックス制度、NO残業デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

■英語の使用頻度:
英文メールのやり取りや、システム使用時など、英語を使う機会があります。入社後には語学研修サポートがあるため、英語を学ぶ意欲がある方はぜひご応募ください。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・需給管理、生産計画、プロジェクト管理などの領域での職務経験5年以上
・ERP/MRPの専門知識
・システムおよび分析ツールに精通していること(SAP、BI、BOに長けていると尚可)
・英語:英語読み書き、日常英会話程度の英語力を有し英語力向上に意欲的であること
◆歓迎要件:
・チームリード、プロジェクトリード経験

◆求める人材
・コミュニケーション能力
・チャレンジ精神があり前向きな人

勤務地

<勤務地詳細>
袋井工場
住所:静岡県袋井市久能3056
勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

現時点では転勤は想定されていません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
状況により若干勤務時間が変更になる可能性があります。フレックス制(コアタイム11:00~15:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件の差異はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~460,000円

<月給>
330,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
・時間外手当あり(みなし残業なし)
・賞与あり 年1回(3月、業績変動賞与)
・昇給あり 年1回 (4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金制度を併用

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。

<その他補足>
・育児短時間勤務制度
・NO残業デー、NOミーティングデーあり
・全社員平均残業時間15~20時間/月
・オフィス内禁煙
・ノートPC貸与
・社員紹介制度
・ベネフィット・ステーション
・語学研修/英語
・社内イベント多数(Year end party など)、社内クラブ活動あり
・カフェスペース(ウォーターサーバー、フリードリンクマシンなど設置)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始休暇)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり/復職率100%)
・有給私傷病休暇5日
・育児休暇(パタニティリーブ推進、取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
食品・化粧品香料等の製造販売

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎3-6-6

設立
1973年10月
従業員数
305名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011900915

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