三菱電機ソフトウエア株式会社

【品川】Webシステムエンジニア（スマートビルディングに貢献）◆自社製品のソフトウェア開発/常駐無◆

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～要件分析から提案・調整まで一連の工程に携われます～
【三菱電機グループのファシリティ関連システムの開発担当/フレックス/リモート可/産業DXに貢献できるポジション】
●三菱電機グループ向けのソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。
●技術エキスパートやマネジメントなどご自身のスキルや志向性に合わせた多彩なキャリアパスがあります。

■業務内容：
三菱電機ビルソリューションズ社とともに協業し、ビルに設置される空調機器などに関連するシステム開発を担当いただきます。
（例：冷熱空調の遠隔監視システム　など）
要求仕様は三菱電機ビルソリューションズ社にて起こしますが、その要求に対してどのように実現すればよいかを提案・調整を行い、協力会社への要求仕様書を作成し、開発を進めていきます。
三菱電機ビルソリューションズ社とは日常的にやり取りを行いますので、
フラットな関係で日々コミュニケーションを取っています。

＜開発工程＞
要求分析、システム設計、外部設計、内部設計、コーディング、単体試験、組み合わせ試験
※主な開発スパンは半年～1年程度、開発人員は8名程度の規模で開発することが多く、複数の機能が平行する場合もあります。

■業務魅力：
・興味・関心のある技術を学び、それらを実際に業務に積極的に取り入れたり提案したりする機会が豊富にあります。
・中途入社の社員も複数名在籍しており、周囲の充実したサポート体制やOJT研修の中、キャッチアップしやすい環境です。

■働きやすさ：
・リモートワーク可（業務やメンバーの様々な変化に気づくためにも対面を推奨しています）
・転勤当面なし（意にそぐわない転勤はほぼございません）
・平均残業時間20h

■配属事業所について：
主として三菱電機、並びに三菱電機グループ企業の社内向けのファシリティ関連システムの開発を手掛けております。
あらゆる産業でDXが加速する中、当社は昇降機・空調・照明をはじめとした諸設備の監視制御から、防犯・防災の監視制御にいたるまで、ビル内の管理を自動化し、ビルのインテリジェント化を進めています。
Building Automation事業では、ビルの安全性・効率性・快適性の追求や環境への配慮を軸に、様々なシステム開発に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・JavaとSQLを活用した開発経験（3年以上）
・Linuxサーバーの一般的な知識

■歓迎条件：
・JavaScript、HTMLを活用した開発経験
・データベースを設計したご経験
・開発担当者としてだけでなく、サブリーダーなどの経験
・AWSの資格保有

＜開発環境＞
Java、JavaScript、HTML、css、TypeScript等　※Javaがメインとなります

＜勤務地詳細＞
品川
住所：東京都港区高輪四丁目１０番１８号 京急第一ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度/h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■支給条件あり
住宅手当：■支給条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■特に無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等

＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、
選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇