株式会社アトラエ

ソリューション営業(リーダー候補)◆「People Tech」営業戦略立案から実行までお任せ

---

～People Techサービス『Green』『Wevox』『Yenta』を展開／「世界中の人々を魅了する会社を創る」／自立分散型組織で12期連続増収×生産性ともに成長中／10年以上の長期定着・活躍実績多数◎／プライム上場～

■概要：
継続成長を遂げる、成功報酬型求人メディア『Green』、組織力向上プラットフォーム『Wevox』、ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』だけでなく、まだ生まれていない新規事業のいずれか、もしくは複数サービスにおける、BtoBセールスをリードしていただける方を募集しています。経営戦略や事業戦略に基づいたセールス戦略を立案・実行し成果を生み出していただくのがミッションです。

■業務内容：
・経営戦略や事業戦略に基づいたセールス戦略の立案、実行
・セールス領域のチームリード
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
・初回商談から契約獲得までの対応（一部、受注後の伴走も含む）
・顧客の要望を開発チームにフィードバック

■仕事の魅力：
・社会的に意義のあるプロダクトのど真ん中でグロースに挑戦できる
・熱量のある仲間の密度が極めて高いチームをリードできる
・経営や他事業、他チームのメンバーとも密接に連携し一丸となって顧客の課題解決や、価値創造に向き合うことができる

■当社のミッション：
アトラエでは、ビジョンである「世界中の人々を魅了する会社を創る」ことをより具体的にイメージし、日々の仕事にも反映しやすいように、中期ビジョンを策定しました。それは、2030年までに「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」というもので、国内の拡充に留まらず、対グローバルも進めながら、ビジョン実現までの大きな一歩を踏み出しています。

■こだわりの組織づくり：
出世や役職という概念を持たないフラットな組織文化です。会社情報を透明化し経営数値や各種資料・議事録などのオンライン化、チャットのオープン化を徹底しております。スーパーフレックス、リモート、働く時間・場所は個々人の裁量で選択可。一緒に働く仲間同士で互いを評価し合う360度評価で自分たちの意見で、貴重な資源（給与）の分配割合を決定します。その他、アトラエ独自の意欲あるメンバーが無駄なストレスなく活き活きと働ける組織の仕組がございます。

変更の範囲：会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBのフィールドセールス経験（3年以上目安）
・リーダー／マネジメント経験

■歓迎条件：
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・組織開発、人材開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです。
※必要に応じてリモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇の差異はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
住宅手当：オフィスからの距離に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■スーパーフレックス
■リモートワーク可
■チャーリー（Challenge leave）
会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。
■従業員持株会（奨励金あり）
■パパママ応援手当
■健康診断・人間ドック
■妊活・不妊治療支援
■ベビーシッター割引券の配布
■フリーアルコール

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、年次有給休暇
■チャーリー（Challenge leave）：会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。