フジテック株式会社
【千葉】エレベータの組立・調整<業界未経験歓迎>ゼロから形に◎土日祝休み◆上場・業界大手フジテック
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場・業界大手フジテック/エレベータやエスカレータの組立、改修業務(リニューアル工事)/働き方も魅力◎土日祝休み・入社後すぐは夜間対応なし・直行直帰OK/賞与6.1ヵ月】
■業務内容:
オフィスビルやマンションなどに新規、既に設置されているエレベータ・エスカレータを現場にて組立、調整、改修業務などを担当いただきます。
作業は手順書に従いリニューアルの対象機器・部品の交換、組立、電気配線、調整などです。工期はリニューアル内容によって異なりますが、おおむね2週間~1か月程です。
当社はほぼ内製化しているため基本的には自身で作業し、社内との連携になります。
■業務のやりがい
現場では先輩社員などとペアを組みゼロからエレベータの据付を行います。※基本2人以上のチーム制のため不安なことはすぐに聞くことができる環境です。
生活に欠かせないエレベータをゼロから形にするポジションのため、実際に利用されるエレベータを見てやりがいを感じることが可能です。エレベータの必要性や重要性、そしてものづくりの凄さや大切さを実感できることが仕事をするうえでの活力にもなっています。
新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。
■サポート体制
専門教育部門を設置し、経験年数に応じたきめ細かな研修を体系的に実施するなど現場で働くフィールドエンジニアの育成に特に力を入れています。
■働き方の魅力ポイント
◎まずは新規に設置するエレベータをお任せするため、入社後5年程は夜間業務が発生しません。
◎平均残業時間は30時間/月程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。
◎基本的に土日祝休みです。土曜日の出勤は年に4~5日ある程度です(代休を取得頂きます)。
■企業の魅力ポイント
◎東証プライム上場で国内トップクラスの昇降機メーカーです。
国内だけでなく海外にも複数の拠点を設けるグローバル企業という点も大きな魅力です。
◎研究開発から据付、保守、リニューアルまで一貫体制で事業展開しています。そのためスムーズな対応と安心、安全においてお客様から信頼を得ることができています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
応募要件
■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方
・機械や設備の組立、据付経験がある方
・なんらかのメンテナンスや整備、修理の経験がある方(商材不問です)
■歓迎条件:
・クレーン運転、玉掛資格
・主任技術者(機械器具設置工事業)
・第一種電気工事士
≪業種未経験歓迎≫
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
※最新【東関東支店】
住所:千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 京成千葉中央ビル 5階
勤務地最寄駅:京成線/千葉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性有り
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~437,500円
<月給>
220,000円~437,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業手当+地域手当
■賞与実績6.1か月(2024年実績)
■モデル年収:25歳/464万円、30歳/523万円、35歳/612万円、40歳/708万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限70000円。(新幹線規定あり)
家族手当:支給要件あり
住宅手当:世帯主:36,000円 /独身16,000円
寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険:■補足事項なし。
退職金制度:■詳細は福利厚生欄に記載。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育
<その他補足>
■手当:地域手当
■任意保険:生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等
■制度:退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等
■施設:健康管理室、保養所等
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日制(土日祝)、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(12~20日※有給は入社半年で取得可)、慶弔休暇、教育訓練休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
■事業内容:エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。- 所在地
〒522-8588
滋賀県彦根市宮田町591-1- 設立
- 1948年2月
- 従業員数
- 3,252名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,533百万円
- 売上高
187,018百万円
- 経常利益
- 15,713百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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