トヨタ自動車株式会社

【豊田市】モノづくり開発職場における部長秘書ならびに人事・総括業務＜モノづくり／業務職＞

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～部長秘書・人事、総括業務と幅広く活躍できる～

■業務内容：
・電池製造技術に携わる部署の部長秘書として社内外の幅広い関係者と連携、調整し、スムーズな意思決定をサポートいただきます。
※秘書業務だけでなく人事、総括業務全般も担当いただき、幅広い知識を得ることができ、積極的に改善、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。

■業務詳細：
＜秘書業務＞
・部長のスケジュール調整、管理
・国内、海外への出張手配、OA、システム設定
・来客対応、関係メンバーとの連携

＜人事総務業務＞
・部内の人事、総務関連業務（人事管理、労務管理、安全／総務　等）

■職場イメージ：
・業務職同士のつながりが強く、別部署で同じ境遇のメンバーとコミュニケーションが頻繁に行われるような職場です。
・基本の職場は本社（豊田市）、工場（みよし市）または在宅勤務。
・創部３年目の新しい組織で、毎月のように新しい部員を迎え入れて活気があり、海外からの実習生も在席しており多様性に富んだ職場です。
・キャリア入社者も多く、風通しの良い職場環境となっております。
※希望者の総合職への職変も積極的に行っております！

■業務のやりがい：
・自動車の電動化は、脱炭素という世界共通の環境課題に対する取り組みであり、社会的意義の大きな分野です。
その中で、車両関係の設計、生産技術部署とともに、車を作る会社にしかできないより良い電池の量産化に取り組むメンバーを支え、サポートしていただきます。
また、他部の秘書と連携して秘書業務の効率化や新価値創造にも取り組んでいただきます。
新しい技術にチャレンジする仲間と一緒に、秘書業務だけでなく人事／総括業務全般を幅広く担当いただき、積極的に改善・提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。

【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。
他の職種の事技職などとご年収帯も異なってきています。また、女性が多い職種です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記に関するご経験を有している方
・積極的にコミュニケーションを図り、社内外の調整業務を丁寧に進められる方

■歓迎条件：
・上場企業での秘書経験
・PCスキル（Word, Excel, Teams）の経験3年以上
※第二新卒の方も歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
業務職採用のため転勤は基本的にはございません。

■業務職とは：「特定の業務領域における専門知識・スキルを身につけ、周囲を巻き込んで業務推進できる実務担当者」の役割で、勤務地限定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■引っ越し手当あり（出身地により規定有り）
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日