株式会社ウエストコンサルタント

【愛媛／松山本社】事務6割の建物調査コンサルタント◆女性も働きやすい／資格取得補助有／年休121日

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～事務作業6割／愛媛有数の建設コンサルタント／働きやすい環境／育児支援充実／評価制度の透明性◎～

■採用背景：
組織強化と次世代の技術者育成を目的に、募集しています。現在のメンバーは経験豊富な40代から50代が中心です。顧客からの依頼が多く、より価値提供をしていくための増員採用となります。

■補償コンサルタントとは：
補償コンサルタントとは、公共事業で使う土地や建物の価値や損失を調べて、その人にどれだけのお金を払えばいいかを決める仕事をする専門家です。例えば、新しい道路や橋を作るために誰かの土地や家を使うとき、その人に適正な補償をするための調査や計算を行います。

■業務内容：
公共事業に伴う補償コンサルタント業務をお任せします。
★打ち合わせ: 役所の人たちと話し合い、必要な情報を共有します。
★現地調査: 調査が必要な場所に行き、土地や建物の状態を確認します。
★書類作成: 調査結果をもとに、必要な書類を作成します。
★データ入力: 調査データを入力します。
※業務割合は国土交通省（四国管轄）50％、愛媛県内の市町村40％、四国以外10％です。基本的に業務は四国内となります。
※繁忙期はなく、案件によって県外への出張可能性があります。県外出張時は1～2か月の取り組み期間中に2～3泊×数回の宿泊を伴う出張可能性があります。
その際は宿泊費や日当などが別途支給されます。

外業（外回りでの調査）は全体の4割、残りの6割は事務所にて書類作成になります。
事務メンバーの方も在籍しておりますので、ご自身の業務に集中していただける環境があります。
また外回りでの調査も、建物内やフラットな足場の案件がメインとなるため、女性でも働きやすい環境です。

■組織構成：
調査を行うメンバーが5名、内業として書類作成など事務を担当している方が3名おります。
事務の方に専門書類作成等はお任せをしているため、残業抑制にもつながっております。

■魅力：
・評価制度がクラウド化されており、透明性が高く、公平な評価が得られます。
・賞与は年3回、業績に応じて支給いたします。
・男性も育休を取得しやすく、女性は育休からの復帰がスムーズです。
・管理物件に住む場合、家賃の一部を会社が負担（30歳まで7割、31歳からは3割）いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・用地調査業務経験や施工管理経験のある方
・一級または二級建築士、補償業務管理士、土地家屋調査士や施工管理、測量士のいずれかの資格を持つ方
・同業界でのご経験のある方

※経験年数不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市余戸南1-20-33
勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
関係会社への転籍の可能性あり（原則、愛媛県内）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅あり。家賃の3割は会社が負担します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用の一部を同社が負担します。
・技術士、RCCM
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士、技術士補
資格合格後は手当の支給あり。別途資格取得講習会も実施。

＜その他補足＞
■家族手当詳細（月）：子供手当1人目5000円、2人目6000円、3人目7000円
■資格手当
■役職手当（主任以上の役職者）
■育児休業（取得実績あり）
■企業型保育所あり（企業内ではなく、車で3分の場所にあります。保育料の4割を会社が負担します。）
■従業員持株会制度あり（奨励金100％）
■県外からの引っ越し費用は相談可能（社内規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、その他、年末年始、慶弔休、時間単位年次有給休暇