株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】金型エンジニア（金型設計or金型製造プロセス設計） ※平均残業10H/年休124日

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【主力事業「チェーン」の金型エンジニア／年休124日・残業平均10H／東証プライム上場の伝導機械・部品メーカー】
■業務内容：主力事業である「チェーン」に関する（1）金型設計及び生産準備、新工法開発を担う「加工技術課」または、（2）特型チェーン製造に対応する金型改良を含む、既存ライン改善を担う「製造技術課」いずれかにて、ご活躍いただける方を募集します。
＜（1）加工技術課＞新規チェーン部品の量産検討や金型設計、金型生産準備など下記の業務をご担当いただきます。
・ プレス・冷間鍛造金型の設計、製作手配、試作、評価、フォロー
・ 新規加工設備の構想、選定、仕様決め、業者打合せ、試運転、搬入、立上げ、評価、フォロー
・ 新加工技術の探索と研究による新工法開発
【使用ツール】3DCAD（iCAD）、解析ツール（COLDFORM）

＜（2）製造技術課＞大型コンベアチェーンなど特型チェーン部品の金型設計（改良）および、既存ラインの工程・品質・生産性改善など下記の業務をご担当いただきます。
・打抜きプレス用金型の設計と製作手配（リンクプレート成形金型）
・プレス、組立、溶接等のセット治具（工具）の設計
・生産改善対応（加工方法、加工工程、安全）
・製造工程の品質改善（調査、分析、対策実行、評価）

■製品「チェーン」ついて：
◎チェーンとは：動力伝達用、搬送用など「動かす」分野に不可欠な部品です。5部品とシンプルな構成ながら、図面通りの性能を出す難しさもあり、壁を乗り越える面白みや技術の奥深さを実感できる業務です。
◎エンドユーザー：流通、鉄鋼、食品業界向けのコンベアに使われる特型チェーンを製造しております。

■製品の優位性：様々な用途向けに2万種類以上の製品ラインナップを展開しています。中でも、産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンでは、世界シェアNo.1を確立しています。ジップチェーンや世界最小のローラチェーン（ギネス世界記録TMに認定）など「常識を覆すチェーン」の開発にも注力しており、性能・品質を追求した製品を提供し続けています

■業務の魅力：前例がない特型製品もあり、試行錯誤を繰り返し、形にできた時には達成感や喜びも実感できます。。

■残業平均：月10H程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・金型に関する知見（プレスまたは、冷間鍛造の金型設計）
・金型製造における生産技術、製造技術（治具設計、生産性・品質改善）などの経験

【歓迎】
・プレス作業主任者、クレーン特別教育、玉掛け技能講習などの資格保有者
・英語または、中国語（基礎会話が可能なレベル）

＜勤務地詳細＞
京田辺工場
住所：京都府京田辺市甘南備台1-1-3
勤務地最寄駅：各線／京田辺駅・新田辺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※毎週末は全社定時退勤

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールや技能オリンピックなど特色ある学びの場あり
■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）、一斉休暇取得日3日含む
■有給休暇：4月～9月入社：入社時10日間、10月～3月入社：入社時5日間