掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/7(火)

株式会社BRING

【大阪/本町】プロモーション営業<販売経験が活きる!>※完全週休2日・年休126日

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正社員
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/本町】プロモーション営業<販売経験が活きる!>※完全週休2日・年休126日

\セールスプロモーション営業/完全週休2日制/年間休日126日で働き方も改善して店舗を盛り上げてきた経験を活かして営業職へチャレンジ!

■業務概要
大手小売店等の店頭販促におけるソリューション営業をお任せします。
あなたが店頭で行ってきた販促企画をより広げてください!

■求人の魅力
〇就労環境
年間休日は126日、完全週休二日制、残業も20時間と働きやすい環境が整っています。現場でも業務が発生するため「事業場外みなし労働時間制」を選択しておりますが実質時間外労働も20時間以内と働きやすい環境になっております。

〇幅広いセールスプロモーション手段
CMや広告、SNSタイアップ等などのオンライン上のプロモーションから店頭でのポップやイベントなどオフラインのプロモーションまで最適な手段でお客様へ価値をお届けすることができます。

〇働きがい
「より多くの方で賑わうお店にしたい」とこれまで販売サービス職として頑張ってこられたあなただからこそ、より多くのお店でより大きな集客をすることで価値発揮の場を広げていただけます。
お店のコンディションを上げるあらゆるご提案をするのがことも多いので店頭のセールスプロモーションに限らずマーケットの課題や採用についても課題発見~提案~運用まで一気通貫で行います。

■業務概要
・クライアント向けのポスター制作から集客イベントの企画実行までお任せします。また協力会社との調整業務もございますので販促企画のリーダーシップを発揮してください!
・また自社サービスのオンライン遠隔接客システム「バタラク」を絡めた提案を行うことも可能です。人手不足などの業界共通の課題解決もできる環境です。
・既存得意先の深耕を進めてゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せします。
<環境>
・担当顧客:1~3社程度
・属性:スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、コンビニエンスストアなど
※1人ではなく複数名のチームで業務するので安心してください!

■育成環境・キャリアアップ
お客様先へ常駐を行ったり、各店舗の現場で対応、社内で顧客支援を行う担当など役割分担をしているので得意な分野からお任せします。
また活躍次第でスピーディに管理職ヘキャリアアップも可能!30代で役員や部門長になっているメンバーもいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須要件
・販売サービス職のご経験のある方
※現職でPOP作成やイベント実施などを通じて店舗の売上UPに貢献されていた方まさにご活躍いただけます!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円
その他固定手当/月:43,000円~122,000円

<月給>
228,000円~307,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮の上、相談させていただきます。
■その他固定手当内訳:職能手当3万円、裁量手当1.3万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による
■モデル年収
入社5年目 部長 700万円
入社3年目 課長 550万円
入社2年目 係長 420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・福利厚生施設(保養所)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■主要事業
・SCIS事業:商品・販促・建設・物流・小売業の店頭施策をトータルサポート
小売店舗の真のパートナーとして、買場に好循環を生み続けるワンストップソリューションです。52週 VMD企画、セールスプロモーション企画、集客イベント、その他施策、非接触型オンライン推奨販売、WEB・動画制作、自社媒体運用サポート、ストアコンパリゾン、売場カウンセリング、POPレギュレーションの再構築、バックオフィス機能等のサービスを提供しております。
・バタラク事業:バタラクは様々な場面/場所で起こるコミュニケーションを、アバター(分身)を通じて活用するサービスです。

所在地

〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F

設立
1975年3月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011915746

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