株式会社WILLCO

【東京／赤坂】プロダクトマネージャー／新規SaaS事業プロダクト企画◆リモートワークあり／時差出勤可

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【士業特化の求人サイトなど多数のマッチングプラットフォーム等を開発・運営／創業以来増収増益中の成長ベンチャー／週3日リモートワーク可／時差出勤可】

■業務内容：
新規Tech系サービスのプロダクトマネージャーとして、プロダクトオーナーや、マーケティング、デザイナー、エンジニア、セールスと連携して、プロダクトの設計をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・プロダクトの目標とユーザーニーズを考慮した開発範囲と優先順位の設定、明確化
・効率的なリスクとリソース管理、スケジュールと進捗管理
・多様なチームとの協力による要件定義、基本設計、そして売上向上のための施策立案
・プロダクト全体のファシリテーション
・チーム内外でのコミュニケーションの促進と、組織活動の活性化
・ユーザー環境へのリリースやリリース後の運用設計

■当ポジションの魅力：
・新技術を駆使して業界の変革をリードするプロダクト開発に参加でき、最新のSaaSやAIを活用した新規事業で業界に直接的に影響を与えられます。
・既存事業である「LEGAL JOB BOARD」や「メディコ」など、業界トップのプロダクトに携わり、その成長と進化をリードできます。
・マーケター、デザイナー、エンジニアなどが複数名在籍し、自社サービスかつ内製しています。
・分業ではなく、プロダクト担当制のため、企画起案～リリース～リリース後の運用設計まで、一貫してプロダクトに携われます。
・「すべての働くをしあわせに」のビジョンのもと、ユーザーファーストなプロダクト作成が可能です。

■当社の特徴：
・創業以来増収増益中の成長ベンチャーです。成長率は5年連続で140％です。
・業界トップクラスのシェアを誇る士業特化の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」を運営しています。その他、医療業界向けのマッチングプラットフォーム（昨対300％で伸長中）や業界特化のビジネスマッチングアプリなど、複数の新規プロダクトを開発中です。
・SaaSやAI領域への参入を予定しています。
・働きがいのある会社ランキングで全国13位受賞（2024年）しています。
・エンジニア、マーケティング、セールスチームと密接に連携しながら、プロダクトの成功を会社全体で喜べる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトの新規開発段階からプロダクトマネジメントを行った経験（目安2年以上）
・UXからUI設計までの、詳細な要件定義の設定の経験
・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験
・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験

■歓迎条件：
・マッチングビジネスのプロダクト経験
・人材業界の動向と課題の理解
・ビジネスサイドの経験、知識
・マーケティングの知識
・サービスを0から作りグロースさせた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週3日リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可（7:00～11：00の間で出勤時間を調整可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内公募制度
■資格取得支援制度
■技術書、ビジネス書全額会社負担

＜その他補足＞
■海外社員旅行（実績：タイ、ハワイ、ドバイ、ダナン、バンコク、沖縄）
■目標達成お祝い制度（ランチ会・ディナー会・半休付与）
■TK（ちょっと休憩）制度…通常のお昼休憩に加えて、追加で休憩時間を確保可
■出産・育児支援制度
■結婚・出産お祝い金
■無料エスプレッソマシン、ウォーターサーバー、マッサージチェアあり
■会社紹介・WILLCOリクルートサイト

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇（慶弔、出産、育児等）
※有給休暇：入社後5日付与、勤続半年後5日付与