パワーサプライテクノロジー株式会社

【三重／松阪】経営管理、経理財務、管理会計担当◆残業ほぼ無／年休130日／上場企業G・事業基盤安定◎

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【第二新卒歓迎・実務未経験歓迎／パナソニックの技術・実績を継承／複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー／Uターン・Iターン歓迎／東京証券取引所（スタンダード市場）上場のnmsホールディングス】

■業務内容：
経営全般を管理する経営管理及び経理実務の業務をお任せします。

■業務詳細：
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理
・その他経営全般の付随業務

■組織構成：
経理管理部（管理課：8名、経理課：2名＋派遣スタッフ2名）
経営管理部の人員構成が主に20代、30代の女性と50代以上の男性となっています。

■就業環境：
年間休日130日（2024年）、家族手当あり・住宅手当あり・退職金制度ありと福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。

■当社について：
2014年にパナソニック株式会社より一般電源事業（高圧電源・スイッチング電源・トランス・マグネットロール）を譲り受け、設立した会社です。また、東京証券取引所（スタンダード市場）上場企業「nms ホールディングス株式会社（略称：nms）」グループのパワーサプライ事業の一翼を担っています。
家庭用機器、産業機器、医療機器などあらゆる分野において、安全・安心、高品質な各種電源製品の開発、製造を行っており、電源専業メーカーの技術力で、ワンランク上の電源、電源関連商品のソリューションを提供します。

■事業内容：
◇カスタム電源（スイッチング電源、高圧電源）　開発・設計・製造・販売
◇マグネットロール　開発・設計・製造・販売
◇各種トランス（スイッチングトランス、高圧トランス）　開発・設計・製造・販売

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかを満たす方
・何かしら経理または経営管理に関する実務経験
・簿記や会計士、税理士などの関連する資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業界における経理職のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士、税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、公認会計士試験合格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市上川町2460-1
勤務地最寄駅：紀勢本線／徳和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■UIターン歓迎

＜転勤＞
当面なし
※将来的に海外勤務の可能性有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～22:00
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。※残業月0時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。ただし、主事職採用時の職責加給、参事職採用時の幹部職加給は、試用期間中は支給しません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄に詳細記載
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助（最大家賃の1/3）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■通勤手当：ガソリン代支給（距離に応じる）、電車代支給（6ヶ月定期）
■退職金制度：確定拠出
■県外からの応募の場合 入居費用の補助
■育英補助給付金制度
■育児休業（取得実績あり）
■リモートワーク可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期による、2年目以降25日）、ファミリーサポート休暇（家族の看護・介護）、慶弔休暇　等