ＪＦＲカード株式会社

【東京／日本橋】法人営業マネージャー・営業企画（保険事業にかかる企画～推進）◆管理職候補／在宅勤務可

---

J.フロントリテイリング グループ各社と既存顧客を中心とした満期契約対応およびグループ各社取引先の新規損害保険・生命保険の開拓をご担当いただくとともに、組織マネジメントを通じて業務企画・立案を実行し、業績拡大を牽引いただく仕事です。

■業務内容：
・保険代理店法人担当部門の戦略策定・成績管理をはじめとしたチームマネジメント
・損保更改・保全手続き業務・新規提案・新規市場開拓
・顧客からの問い合わせ対応（プランなどの保険商品の見直しなど）
・保険代理店としての体制整備に関する業務
※主な取扱保険種目：自動車保険、自賠責保険、火災保険、傷害保険・医療保険など
※主な取扱保険会社：東京海上日動火災・三井住友海上火災・損害保険ジャパン・アフラッククなど
※主な顧客：JFRグループ従業員およびJFRグループ企業退職者

■働き方：コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業できます。（在宅勤務週1回程度）

■組織：
・チームメンバーは現在3名
※社員同士の風通しも良く、コミュニケーションを取りながらチーム一丸となって業務に取り組んでいます。
※業務で困ったことや改善点などがあれば気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。

■同社について：
大丸・松坂屋・GINZA SIX・パルコといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うＪＦＲカード。
日々の暮らしの楽しみが増える、将来のくらしがより充実する、そんな顧客のライフプランニングを通じた付加価値の高い金融サービスの展開を行っていきます。
保険事業においては、J.フロントリテイリンググループ中核企業である大丸松坂屋百貨店・PARCOが築き上げてきた強固な顧客基盤を対象として、新たなプラットフォーム（BtoB保険営業）より事業領域を強化、拡大していきます。
お客様であるグループ各社をはじめ、そのお取引先様に寄り添う「しあわせ計画のパートナー」になることを事業ビジョンに掲げ、一緒に考え・成長できる組織作りを牽引できる仲間を募集します。ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働きたい方にとっては最適の環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・法人向け損害保険営業経験（損害保険会社もしくは保険代理店）
・一定人数以上組織でのマネジメント経験（目安：5名以上）
■歓迎：
・大手損保4社のいずれかの商品取扱い経験
・FP資格保持者や生命保険募集経験があればより望ましい

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋２-１３-１２ 日本生命日本橋ビル９階
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■業務の都合によりご自身で勤務時間を調整可能■時短勤務制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、外部研修
■クレジット業務関連資格取得補助、資格取得支援制度（受験料の会社負担、参考書の支給など）

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、財形貯蓄、慶弔金制度（共済会）、買物歩引制度、持株会、生活習慣病健診、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、時短勤務制度、資格取得支援・手当てあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休日、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、災害休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇