株式会社STAYGOLD
情報システム担当(マネージャー)◆社内IT環境の最適化/リユースを通じて社会に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
”Relationships for Well-being「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」”
当社はリユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。
リユース業界の中でも毎年急成長を続けている当社では、社内インフラやセキュリティ対策の重要性が増加しています。
今回、マネージャー職が退職となったため、新しく企業全体の情報システムとセキュリティの戦略立案・運用を統括いただく方を募集しています。
■業務内容:
<情報システム戦略立案・運用管理>
・社内ITインフラ全体の最適化および中長期的な戦略立案
・業務効率化ツールや新規システムの導入検討・決定
・ITプロジェクトの推進および部門横断的な調整
<セキュリティ管理およびリスク対応>
・セキュリティポリシーの策定・導入
・サイバーセキュリティリスクの評価・対応計画の実行
・PマークやISMS等の認証取得および更新管理
<組織マネジメント>
・情報システムチームのマネジメントおよび育成
・経営陣および他部門との連携強化
■当ポジションの魅力:
・スピード感のあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。
・平均昇格年数1年程度と早期キャリアアップを目指せます。
明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。
・平均残業10~15時間/月、メリハリをつけて働けます。
■納得感のある評価体制:
「何が得意なのか」「どんな点を伸ばすべきなのか」上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定しています。
定期的に目標の再確認を行い、最終評価では数値だけでなくプロセスもしっかり評価。
頑張りに見合った評価する仕組みが活躍するメンバーからも「納得感がある!」と好評です。
■働く環境:
平均在籍年齢29歳と若く、柔軟な環境の職場です。
情報システムチームには3名がおり、今回はチームメンバーの増員となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門の管理経験(5年以上)
・情報セキュリティ戦略立案および実行経験
・大規模ITプロジェクトの企画・推進経験
■歓迎条件:
・CSIRT運営経験
・セキュリティツール(MDM、EDRなど)の導入・運用経験
・情報セキュリティ関連資格(CISSP、情報セキュリティマネジメントなど)
・パブリッククラウド(AWS、GCP)関連資格
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:※リモート勤務相談可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10~15時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):374,800円~562,200円
固定残業手当/月:85,200円~127,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,000円~690,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定します。
■賞与:年2回(業績連動型)※6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
■昇給:年1回以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・社会保険完備
・役職手当
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・服装自由
・社用PC/社用携帯貸与
・ピアボーナス制度
・部活動補助制度
・ウェルカムランチ補助制度
・奨学金代理返済制度(規定有)
・永年勤続表彰制度
・ウォーターサーバー完備
・社内お菓子置き場(社内コンビニ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
夏季休暇(最大3日)、冬季休暇(最大3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇(4日間付与)、有給休暇(入社半年後10日付与)、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 458名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
情報システム担当(スタッフ)◆社内IT環境の運用・改善/リユースを通じて社会に貢献
NEW【千葉】店長候補/20代活躍!/ブランド販売買取BRING/成長率業界トップ/アパレル経験歓迎
NEW【名古屋】店長候補/20代活躍!/ブランド販売買取BRING/成長率業界トップ/アパレル経験歓迎
NEW【京都】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
NEW【札幌】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
NEW【名古屋】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
NEW【仙台】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
NEW【東京渋谷区】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営
NEW【京都】店長候補/20代活躍!/ブランド販売買取BRING/成長率業界トップ/アパレル経験歓迎
NEW【千葉】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
NEW【東京】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
NEW【大阪】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
NEW【福岡】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案/成長率TOPリユース企業/裁量のある環境
NEW【大阪心斎橋】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営
NEW【恵比寿本社】法務(コンプライアンス)◆未経験歓迎◆土日祝休・年休126日◆スタンダード上場G
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す